سیدکاظم میرمحمدی
کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد فیروزکوه، گروه مدیریت دولتی، فیروزکوه، ایران(عهده دار مکاتبات)
[ 1 ] - تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سکوت سازمانی
امروزه در بسیاری از سازمانها پدیدهای تحت عنوان سکوت سازمانی حکمفرما شده است که در آن کارکنان از ارائه عقیدهها و نظرات خود در مورد مشکلات سازمان امتناع میورزند و در بسیاری از موارد سکوت پیشه میکنند. هدف از انجام این پژوهش، تحلیل رابطه جو سکوت سازمان و رفتار سکوت سازمانی در شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل 1400 نفر از کلیه کارکنان بخش تولید و فنی ...
نویسندگان همکار