محمد عطایی
استادیار ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، دانشکده مدیریت وحسابداری، قزوین، ایران (عهده دار مکاتبات)
[ 1 ] - شناسایی راه های رفع موانع ارتقای شغلی زنان در سازمان‌های دولتی(مورد مطالعه: امور مالیاتی قزوین)
هدف از پژوهش حاضر شناسایی راه‌های رفع موانع ارتقای شغلی زنان در سازمان‌های دولتی است. متغیرهای این تحقیق شامل ایجاد عدالت سازمانی، وجود دوره‌های آموزشی جهت کسب مهارت‌های مدیریتی، تقویت اعتماد به نفس، تقویت ریسک پذیری، حضور در شبکه‌های ارتباطی غیررسمی، میزان مشارکت زنان در تصمیم گیری‌ها و ارتقای شغلی زنان می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی بوده که با به کارگیری پرسشنامه و روش پیمایشی داده‌ها...
[ 2 ] - شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی
در این تحقیق به شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی در استانداری قزوین پرداخته شد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارشناسان اداری استانداری قزوین، با حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی و 5 سال سابقه کاری میباشد. با مراجعه به اداره کارگزینی تعداد کارشناسان 159 نفر تعیین شده است. روش نمونه‌گیری نیز هدفمند میباشد. روش این تحقیق از منظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآور...
نویسندگان همکار