طهمورث آقاجانی
عضو هیأت علمی(مربی) دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهر قدس،گروه علوم پایه، شهر قدس، ایران
[ 1 ] - اثر میانجی فرهنگسازمانی بر رابطه بین سبکرهبری مدیران و خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستان مدرس شهرستان ساوه)
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر سبکرهبری مدیران بر خلاقیت کارکنان با توجه به نقش میانجی فرهنگسازمانی در سال 1391 در بیمارستان مدرس شهرستان ساوه انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل 299 نفر از کارکنان بود که از این میان با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده 168 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. روش جمعآوری دادهها بر اساس سه پرسشنامه سبکرهبری MLQ، خلاقیت تورنس و فرهنگ سازم...
[ 2 ] - بررسی تأثیر سبک رهبری مدیران بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: صنایع فلزی شهرصنعتی کاوه)
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر سبک رهبری مدیران بر خلاقیت کارکنان در صنایع فلزی شهر صنعتی کاوه در سال 1391 صورت گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل 4700 نفر از کارکنان شاغل در صنایع فلزی شهر صنعتیکاوه بود که از این میان با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونهگیری تصادفی طبقهای نسبی 355 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. روش جمعآوری دادهها بر اساس پرسشنامه انجام گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات ...
[ 3 ] - Prediction of Instagram Social Network Addiction Based on the Personality, Alexithymia and Attachment Styles
Instagram is the fastest growing social network site globally. Instagram is an online, mobile phone photo-sharing, video-sharing, and social network service that enables its users to take pictures and videos, and then share them on other platforms. The purpose of this study is to distinguish the student’s Instagram social network addiction by personality, alexithymia and attachment styles...
[ 4 ] - بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر خلاقیت کارکنان در صنایع ریختهگری ایران (مورد مطالعه: کارکنان شاغل در شهرصنعتی کاوه)
زمینه: سرمایه اجتماعی به عنوان یک پدیده اجتماعی باعث بروز خلاقیت، ایدهپروری، تسهیل رفتارهای نوآورانه و ریسکپذیری در سازمان میشود. هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر خلاقیت کارکنان در صنایع ریختهگری ایران در شهرصنعتی کاوه است. روش: این پژوهش بر مبنای هدف از نوع کاربردی، از حیث روش به دست آوردن دادهها از نوع توصیفی- علّی و از نظر نوع دادههای گردآوری شده که به وسیله پرسشنا...
[ 5 ] - تأثیر تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی در مراکز آب و فاضلاب استان یزد انجام شد. روش پژوهش بر حسب هدف کاربردی، از نظر روش گرداوری دادهها توصیفی- همبستگی و همینطور از نظر نوع داده کمی بود. جامعۀ آماری شامل 190 نفر از کارکنان خط مقدم و مدیران بودند که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونهگیری تصادفی طبقهای 123 نفر بهعنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. بهمنظور گرداور...
[ 6 ] - بررسی سهم احساس گرفتاری و خودناتوان سازی مادران در پیش‌بینی پرخاشگری واکنشی کودکان
مادر بهعنوان تکیه‌گاهی عاطفی و رشد شناختی – روانی دوران کودکی نقشی مؤثر در سلامت و یا بروز اختلالات رفتاری فرزندانش دارد؛ بنابراین سلامت روان‌شناختی مادر نقشی مؤثر در رشد همه‌جانبه کودک دارد. هدف از این پژوهش بررسی سهم احساس گرفتاری و خود ناتوان‌سازی مادران در پیش‌بینی پرخاشگری واکنشی کودکان است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آمارش شامل کلیه مادران کودکان پیش‌دبستانی شهر تهرا...
نویسندگان همکار