حمیدرضا یزدانی
دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت دانشگاه ، ایران
[ 1 ] - بررسی نقش میانجی اعتماد و تعهدسازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی در بیمارستانها
امروزه کارکنان در سازمانهای خدماتی نقش مهمی در تحقق اهداف سازمانها و بهویژه کیفیت خدمات آنها دارند. یکی از انواع سازمانهایی که در آنها کیفیت خدمات نقش بسیار مهمی دارد، بیمارستانها هستند که با انبوه زیادی از بیماران و بستگان آنها در ارتباط هستند. پژوهشهای پیشین نشان داده است، کیفیت خدمات سازمانها تحتتأثیر رفتارهای خاصی از کارکنان بهنام رفتارهای شهروندی قرار میگیرد. با مطرح شدن نقش و اه...
نویسندگان همکار