پریسا نیلفروشان
استادیار دانشگاه اصفهان
[ 1 ] - مقایسه تاثیر روش های مشاوره مسیرشغلی مبتنی بر نظریه شناختی- اجتماعی، سازه-گرایی و انگیزشی بر اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان
هدف: پژوهش حاضر با هدف مقایسه‌ی تاثیر روش‌های مشاوره مسیرشغلی مبتنی بر نظریه شناختی- اجتماعی، سازه‌گرایی و انگیزشی بر اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان انجام گردید. روش: این پژوهش از نوع شبه‌آزمایشی و دارای طرح پیش، پس‌آزمون و پیگیری همراه با گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانشجویان کارشناسی دانشگاه الزهرا در سال تحصیلی 95-94 بودند. به روش نمونهگیری طبقه‌ای متناسب با حجم جامعه تعداد 361 ...
[ 2 ] - پیش بینی خودکارمدی کاریابی و تصمیم گیری شغلی بر اساس سبک های دلبستگی
زمینه: سبک های دلبستگی الگوهای پایداری از روابط هستندکه از کودکی رفتار افراد را در سراسر زندگی تحت تاثیر قرار می دهند و به عنوان یکی از عوامل مهم هستند که نقش تعیین کننده ای در رشد فرد وایجاد شغل دارند. هدف:. هدف این مقاله پیشبینی خودکارمدی کاریابی و تصمیم گیری شغلی بر اساس سبک های دلبستگی می باشد.روش پژوهش: روش مورد استفاده در این پژوهش،توصیفی ازنوع همبستگی بود، جامعه این پژوهش عبارت است ا...
[ 3 ] - تأثیر همزمان عامل عمومی شخصیت و ابعاد دلبستگی بر کیفیت رابطه
هدف: این پژوهش به دنبال بررسی تأثیر عامل عمومی شخصیت و ابعاد دلبستگی بر کیفیت رابطه زناشویی بود. روش: جامعه این پژوهش شامل زوجهای شهر اصفهان بود که حداقل یک سال از ازدواج آنها گذشته و در طی یک سال اخیر با رویدادهای استرسزا مواجه نشده بودند. از این جامعه، نمونهای با حجم 522 نفر (261 زوج) به روش نمونهگیری سهلالوصول انتخاب شد. در این پژوهش برای جمع‌آوری دادهها از پرسشنامه پنج عامل شخصیت نئو ...
[ 4 ] - ساختار عاملی پرسشنامه موفقیت تحصیلی دانش آموزان دبیرستانی شهر اصفهان
چکیده هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی ساختار عاملی پرسشنامه موفقیت تحصیلی (صالحی، 1393) و با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی تاییدی انجام شد. روش: روش این پژوهش از نوع توصیفی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه دانش آموزان دبیرستانی شهر اصفهان در سال تحصیلی 94-1393 که حدود 158304 نفر بودند. نمونه‌ی تحقیق شامل 400 نفر از دانش آموزان که با روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. به منظور بررسی ساختار...
[ 5 ] - بررسی تأثیر حکایت‌درمانی مسیر شغلی کوکران بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان نابینا
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیرحکایت‌درمانی مسیر شغلی کوکران بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان نابینا بود. روش پژوهش نیمه‌آزمایشی، از نوع پیش‌آزمون- پس‌آزمونبا گروه کنترل بود. جامعهآماری شامل دانشجویان نابینای دانشگاهاصفهان و دانشگاه آزاد اسلامیخوراسگان بود که 30 نفر بهشیوه‌ی نمونه‌گیریدر دسترس انتخاب و به شیوه‌یتصادفی در دو گروه (هر گروه 15 نفر) قرار گرفتند. گروه آزمایش در 7 جلسه (3 ساعته)، بصورت هفتگ...
[ 6 ] - زمینه یابی ساختارهای شکل دهنده ی نگرشهای مسیر شغلی بی مرز در کارکنان
Aim: The aim of this reasarch was to grounded Employees's Boundaryless Career Attitudes. This reasarch was an explantory mixed research of selecting participant. Method: The statistic population of this research was the employees of Isfahan's engineered companies. In the quantitative process, the samples were 200 employees who were selected by cluster sampling method and in gualitative proc...
[ 7 ] - مقایسه رشد مسیر شغلی و اهمالکاری دانشجویان دارای اختلال بیش فعالی/کم توجهی با دانشجویان نرمال
مقدمه: اهمالکاری یک عادت رفتاری شایع در بین افراد است و پژوهشها حاکی از آن است که یکی از عوامل به وجودآورنده و تشدیدکننده اهمالکاری، تکانشی بودن است که یکی از نشانههای اختلال بیشفعالی/کمتوجهی است. از طرفی دیگر با توجه به اهمیت شغل در زندگی افراد که در طول مسیرشغلی آنان قرار دارد، این مطالعه با هدف مقایسه رشد مسیر شغلی و اهمالکاری دانشجویان بیشفعال/ کم توجه و دانشجویان نرمال دانشگاه اصف...
[ 8 ] - تدوین مدل مفهومی موفقیت تحصیلی : یک مطالعه کیفی
هدف از پژوهش حاضر تدوین مدل مفهومی موفقیت تحصیلی برای دانشآموزان سال اول دبیرستان بوده است. روش پژوهش کیفی و ابزار جمع‌آوری اطلاعات مصاحبه و مطالعة متون بوده است. جامعه پژوهش، والدین دانشآموزان موفق، معلمان و متخصصان مشاوره و روانشناسی و متون مرتبط با موضوع بوده است. نمونهگیری به‌صورتبه‌صورت هدفمند بوده به این صورت که تا جایی که دیگر به اطلاعات جدیدی دست پیدا نمیشد، نمونهگیری نیز پایان می...
[ 9 ] - امکان سنجی استفاده از روش های مشاوره ای برای شناسایی استعدادها
توجه به سازه استعداد در انتخاب مسیر زندگی، بویژه در دو حیطه تحصیلی و شغلی، همیشه مد نظر محققین بوده‌است. در میان رشته‌های مختلف زیر مجموعه علوم تربیتی و رفتاری، به نظر می‌رسد رشته مشاوره علیرغم جایگاه مهم و موثری که در حوزه‌های مختلف، بویژه تحصیلی و شغلی، دارد، و علیرغم غنای علمی و محتوایی که در حوزه نظریه پردازی و تولید علم از آن برخوردار است، در منابع خود چندان به صورت مستقیم به موضوع استعداد...
[ 10 ] - Studying the Factor Structure, Reliability, and Validity of the Protean Career Attitudes Scale
Aim: The aim of this research was to investigate the factor structure, validity and reliability of the Protean Career Attitudes Scale of employees. Methods: This research was a descriptive research which investigated the psychometrics of the scale. The statistical population included the employees of Isfahan's engineer companies. The samples were 200 employees (including 78 females and 122 male...
[ 11 ] - تحلیل چگونگی بهزیستی مسیر رشدی انتخاب شغل مطالعه موردی : دانش آموزان متوسطه دوره دوم شهر اصفهان
هدف پژوهش حاضر، تحلیل چگونگی بهزیستی مسیر رشدی انتخاب شغل دانش آموزان بود. روش پژوهش، کیفی و ابزار جمع‌آوری اطلاعات مصاحبه عمیق بوده است. جامعه تحقیق دانش آموزان، والدین و معلمان دوره دوم متوسطه و متخصصان مشاوره و روانشناسی بودند. روش نمونهگیری به‌صورت هدفمند و تا حد اشباع بوده، بنابراین، نمونه شامل 30 نفر از دانش آموزان، 20 نفر از والدین، 20 نفر از معلمان و 15 از متخصصان مشاوره و روانشناسی بو...
[ 12 ] - Life Experience of Patients with Bipolar Disorder in the Workplace: A Phenomenological Study
Abstract Background: Bipolar disorder is a chronic and recurrent disorder that causes many problems in other areas of life such as communication, education, family life, work and social status, besides suffering. The purpose of the present study was to phenomenological investigating the experience of the lived experience of work problems in patients with bipolar mood disorder. Method: 48 bipo...
[ 13 ] - The Effect of Career Adaptability Counseling on Students’ Academic Engagement and Performance
Aim: The purpose of this study was to investigate the effect of career adaptability counseling on academic engagement and performance. Methods: The method of this study was quasi-experimental with pre-test, post-test and follow up design with a control group. The statistical population of the study consisted of all first-grade male students in Isfahan middle schools in the 2017-18 academic ye...
[ 14 ] - The Comparison of the effectiveness of Schein theory based counseling and training based on the approach of constructivism on the orientation of protean career orientation of contract employees
Background: In a world where the phenomenon of job loss is spreading rapidly, the desire to invest continuously in a protean career orientation which will lead to saving human, social and psychological capital, is essential. Objective: The purpose of the present study was to compare the effectiveness of Schein theory based counseling and constructivist counseling on the orientation of protean ...
نویسندگان همکار
, 1