اعتبار نقدی
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
[ 1 ] - بررسی رابطۀ دلبستگی معنوی و سلامت روانی (مورد مطالعه: دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران)
هدف: این مطالعه بر آن بود که رابطۀ بین دلبستگی معنوی را با سلامت روانی در بین دانشجویان دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران اندازه‌گیری کند. روش: حجم نمونۀ این مطالعه را 412 نفر از دانشجویان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران(237 نفر زن و 175 نفر مرد) تشکیل می‌دهد که به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شدند. برای تحقق اهداف پژوهش، از پرسشنامه استفاده شد. یافته‌ها: بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل فرضیۀ پژوهش، میزان...
[ 2 ] - هدایت رویای کارکنان در جهت توسعة منابع انسانی سازمان‌های دولتی
مفهوم رویا اغلب به طور غیر مستقیم در بسیاری از شاخه های مطالعات سازمان و مدیریت استفاده می‌شود. رویاها تحت کنترل نیستند اما تا حدی قابل استفاده هستند و منبع خلاقیت فردی برای بهبود تغییرات سازمانی می‌باشند. بنابراین این پژوهش در نظر دارد به بررسی هدایت رویای کارکنان در جهت توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی بپردازد. پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از لحاظ شیوه‌ی گردآوری داده‌ها از نوع پیما...
نویسندگان همکار