ستاره عباسی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی. دانشگاه ایلام، ایران(نویسنده مسئول) / نشانی: ایلام؛ دانشگاه دولتی ایلام، دانشکده مدیریت/ نمابر 0843222105 / Email: [email protected]
[ 1 ] - بررسی نقش تعدیلگر سرمایۀ معنوی در رابطۀ بین سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ روانشناختی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)
هدف: بررسی نقش تعدیلگر سرمایۀ معنوی در رابطه بین سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ روانشناختی در میان کارکنان دانشگاه مازندران بوده است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی؛ از حیث روش گردآوری دادهها، پیمایشی و از لحاظ روش آزمون فرضیات از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری 320 نفر از کارکنان دانشگاه مازندران میباشند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان، 175 نفر به شیوۀ نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و سنجش شدند. ...
[ 2 ] - شناسایی چالشهای جانشینپروری در محیط دانشگاهی (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاههای استان ایلام)
هدف: تحقیق حاضر با هدف شناسایی چالشهای پیشروی جانشینپروری در محیط دانشگاهی، در میان کارکنان دانشگاههای استان ایلام انجام شد.روش:این پژوهش به روش دادهبنیاد و انجام مصاحبه با 12 نفر از خبرگان مدیریت منابع انسانی با استفاده از روش گلولهبرفی در دانشگاههای استان ایلام صورت گرفت. برای بررسی و تحلیل دادهها از روش کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. در مرحلۀ کمّی نیز 360 نفر از مدیران و کارکنا...
[ 3 ] - بررسی تأثیر مدیریت جهادی بر آموزش کارآفرینی در دانشگاهها
مدیریت جهادی در منظومه فکری رهبر معظم انقلاب در حکم الگوی مطلوب مدیریتی است؛ الگویی که قابلیتهای لازم برای تحقق آرمانهای انقلاب اسلامی را دارا بوده و واجد آن تواناییها و ارزشهایی است که از یک نظام مدیریتی کارآمد اسلامی انتظار داریم. هدف پژوهش؛ بررسی تأثیر مدیریت جهادی بر آموزش کارآفرینی در دانشگاهها در میان مدیران دانشگاههای آزاد اسلامی مازندران است. روش تحقیق حاضر، تحلیلی از نوع کاربردی ...
نویسندگان همکار