رقیه محمودی
دانشگاه فردوسی مشهد
[ 1 ] - بررسی نقش قراردادپذیری در سیستم ارزیابی عملکرد (مطالعه موردی: شهرداری مشهد)
حسابداری همواره ازطریق استقرار سیستم ارزیابیعملکرد بهینه، فرصترشدوتوسعه سازمانرا فراهم آورده است. این پژوهش با هدف بررسیکاربردهای سیستم ارزیابیعملکرد در بخشعمومی (شهرداری مشهد) انجام شده است و درنهایت، این موضوعکه کاربردهای سیستمهای ارزیابیعملکرد در شرایط قراردادپذیری بر عملکرد موثر هستند یا خیر، نیز مورد کاوش قرار گرفته است. قراردادپذیری شامل؛ شفافیت اهداف، توانایی انتخاب معیارهای...
نویسندگان همکار