مهدی رحمانی
فارغ التحصیل دکترای مدیریت از دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه دولتی ایروان، ارمنستان
[ 1 ] - الگوی مسائل اصلی بهبود بهرهوری کارکنان شهرداری تهران (مورد مطالعه: معاونت خدمات شهری و محیط زیست)
در محیطهای بسیار رقابتی و پویای امروزین ارتقای بهرهوری جزو اصلیترین پیشنیازهای بقای سازمان ها به شمار میرود. از این رو بهکارگیری کارای منابع برای تحقق اهداف و نتایج مورد انتظار سازمان وظیفه اصلی مدیران به شمار میرود و یکی از مهمترین الزامات ارتقای بهرهوری پایدار، شناسایی و بهسازی چالشها و مسائل موثر و مرتبط با بهرهوری در سازمان است. از اینرو، در این پژوهش الگویی از مسائل اصلی بهبود ...
نویسندگان همکار