الهه اله یاری
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)
[ 1 ] - انگیزه های مدیریت و عدم تقارن در رفتار هزینه دستمزد
این تحقیق به بررسی نرخ تغییر هزینه دستمزد در پاسخ به تغییر در حجم فعالیت می پردازد. تصمیمگیری مدیران، تغییرات هزینهها را همزمان با تغییرات حجم فعالیتها جهت دهی میکند. آنها ممکن است زمانی که در مورد تقاضای آینده نامطمئن هستند، آگاهانه میزان هزینهها را کاهش دهند و این کاهش به نسبت کاهش در حجم فعالیت صورت نگیرد. این رفتار نامتقارن در هزینه حقوق و دستمزد که یکی از مهمترین اجزای هزینه شرکت ا...
نویسندگان همکار