معصومه صمدی
گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران
[ 1 ] - طراحی مدل سیستم های پویای تضاد دوگانه (مطالعه ی موردی: متخصصان پروژه های عمرانی)
تعارضات مداخلهکنندهی شغلی و خانوادگی گرچه از گذشته وجود داشته است، اما امروز بسیار فراگیرتر و گستردهتر از گذشته شده است و این پژوهش تلاش دارد تا با طراحی مدل سیستمهای پویای تضاد دوگانه، تضاد کار-خانواده و تضاد خانواده-کار در مورد متخصصان پروژههای عمرانی ابعاد تازه این موضوع را بررسی نماید. به منظور طراحی الگوی پیشنهاد براساس رویکرد پویا از نرمافزار ونسیم استفاده شده است. ابتدا براساس مبا...
نویسندگان همکار