لیلا سرائی
مسئول واحد کارآفرینی دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر کرج
[ 1 ] - بررسی تاثیر روابط مدیریتی بر نوآوری باز، با توجه به ظرفیت جذب در شرکت های فناور و نوآور
امروزه سازمان های فناور و نوآور می توانند با بهبود روابط مدیریتی، اثر بخشی و کارایی خود را بهبود بخشیده و با استفاده از استراتژی نوآوری باز و ایجاد ظرفیت جذب، فرصت های جدید را اکتشاف و از آن استفاده کنند. جامعه آماری این تحقیق شرکت های فناور و نوآور ایرانی شرکت کننده در نمایشگاه اینوتکس خرداد ماه 1396 تهران بوده اند. نتایج حاصل نشان داد که بین روابط مدیریتی بر نوآوری باز ، روابط مدیریتی بر ظرفی...
نویسندگان همکار