پرویز پارسا

کارشناس ارشد مدیریت – دانشگاه افسری امام علی(ع)

[ 1 ] - شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر تحول در ساختار سازمان‌های نظامی

سازمان­ها با ایجاد روابط و نظم داخلی جهت جامه عمل پوشاندن به مأموریت ذاتی خود اقدام به طراحی ساختار می­نمایند. با توجه به پیچیدگی و عدم اطمینان  محیطی عوامل متعددی هستند که به‌عنوان پیشران­های مهم بر تحول ساختار سازمان­های نظامی تأثیر می­گذارند و هدف از انجام این پژوهش شناسایی و تحلیل عوامل مهم بر ساختار سازمان­های نظامی به جهت ایجاد درک و تصویر کلی ، تبیین و پیش­بینی متغیر­­های ایجادکننده تحول...

نویسندگان همکار