مهران اورویی
گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان ایران
[ 1 ] - مفهوم‌سازی مدل ساختار-تفسیری (ISM) استرس در حرفه‌ی حسابرسی براساس روش ارزیابی انتقادی
استرس شغلی نیز یکی از عوامل روانی در کارکنان است که به میزان زیادی، عملکردهای فردی را تحت تاثیر قرار می‌دهد و می‌تواند باعث بروز اختلالات و عوارض نامطلوب متعدد بر روی سلامت فرد و همچنین پیامدهایی در محیط کار گردد. حرفه‌ی حسابرسی نیز به عنوان یکی از مشاغل پر استرس امروز مطرح است و عدم توجه به آن می‌تواند باعث کاهش کیفیت عملکردهای فردی و حرفه‌ای گردد. هدف این پژوهش مفهوم‌سازی مدل ساختار-تفسیری (...
[ 2 ] - طراحی مدل سیستم های پویای تضاد دوگانه (مطالعه ی موردی: متخصصان پروژه های عمرانی)
تعارضات مداخله‌‌کننده‌ی شغلی و خانوادگی گرچه از گذشته وجود داشته است، اما امروز بسیار فراگیرتر و گسترده‌تر از گذشته شده است و این پژوهش تلاش دارد تا با طراحی مدل سیستم‌های پویای تضاد دوگانه، تضاد کار-خانواده و تضاد خانواده-کار در مورد متخصصان پروژه‌های عمرانی ابعاد تازه این موضوع را بررسی نماید. به منظور طراحی الگوی پیشنهاد براساس رویکرد پویا از نرم‌افزار ونسیم استفاده شده است. ابتدا براساس مبا...
[ 3 ] - Investigating Effect of Auditor's Professional Identity on the Competitive Nature of Clients, According to the Auditor's Experience
The professional identity of auditors is considered to be a behavioral and psychological feature that can be very effective in improving the quality of audits, helping to improve the level of corporate transparency and reducing the company's information asymmetry. Strengthening the strategic position of the investors in the capital market. The purpose of this Investigating Effect of Auditor's P...
نویسندگان همکار