غلامی, مجتبی
کارشناسی ارشد پرستاری، مرکز تحقیقات پرستاری و مامایی شرق کشور، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند،بیرجند،ایران
[ 1 ] - بررسی ارتباط هوش‌هیجانی با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاریی
مقدمه: رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات، ویژگی‌های خاصی را برای مدیران می‌طلبد. از جمله این خصایص می‌توان به هوش‌هیجانی مدیران اشاره کرد که جهت افزایش صلاحیت باید شناسایی و در صورت نیاز به آن‌ها آموزش داده شود. هدف: این پژوهش با هدف تعیین ارتباط هوش‌هیجانی مدیران پرستاری با صلاحیت حرفه‌ای مدیران پرستاری انجام شد. مواد و روش‌ها: این مطالعه‌ی توصیفی- مقطعی بر روی 105 نفر از مدیران پرستا...
نویسندگان همکار