پوررضا, ابوالقاسم

گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت ،دانشکده بهداشت،دانشگاه علوم پزشکی تهران

[ 1 ] - بررسی رابطه‌ی بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان‌های شریعتی و ولی عصر (عج) در سال1390

Background: Organizations need dedicated human resource to achieve their goals. Doing justice to personnel result in increasing job satisfaction and organizational commitment. This study is aimed to determine the relationship between organizational justice and organizational commitment among Shariati and vali Asr (as)   hospital staff in the year 1390.Materials and Methods: This survey has been...

نویسندگان همکار