E. Hosseini
Department of Management, Faculty of Management, Yazd University, Yazd, Iran
[ 1 ] - Investigating the knowledge management effect on managers’ skills improvement
Knowledge is a key factor and strategic resource for gaining assets and non-functional organizational capabilities. Knowledge Management is the knowledgeable process of creating, validating, presenting, distributing and using the knowledge in an organization. Successful organizations consider human resource development as a fundamental principle. This study aims to investigate the Knowledge Man...
[ 2 ] - بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر قصد کارآفرینانه
کارآفرینی رسانه ای یکی از موضوعات جدیدی است که اخیرا مورد توجه علاقه مندان حوزه کارآفرینی، رسانه و مدیریت قرار گرفته است. این حوزه به بررسی موضوعات مرتبط با حوزه بازارهای رسانه ای و کارآفرینان فعال در این حوزه پرداخته و موضوعاتی بسیار تاثیر گذار را مطرح می نماید. در این میان، شبکه های اجتماعی مجازی نقش پررنگی در توسعه کارآفرینی ریسانه ای داشته و بستری مساعد را برای افراد مستعد فراهم می آورد. ام...
[ 3 ] - ارائه الگوی آوای کارکنان دانشی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت گاز شیراز)
آوای کارکنان دانشی یکی از موضوعات مهمی است که در سال‌های اخیر توجه زیادی را به خود جلب کرده است، اما شواهدی که نشان‌دهنده مکانیسم‌های مختلف آوا به شکل جامع و یکپارچه باشد وجود ندارد. بنابراین، هدف از انجام این پژوهش ارائه الگوی آوای کارکنان دانشی در شرکت گاز شیراز می‌باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، کیفی از نوع نظریه داده بنیاد می‌باشد. جامعه مورد پژوهش شامل خبرگان دان...
[ 4 ] - The Effect of Intelligence and Organizational Culture on Corporate Entrepreneurship in Shiraz Gas Compa
Organizational entrepreneurship is a very important element in the process of organizational and economic development. Therefore, investigating the impact of organizational intelligence and culture on organizational entrepreneurship in Shiraz Gas Company was considered as the research goal. This research is consumed applied in terms of purpose and descriptive-survey in terms of nature. The stat...
نویسندگان همکار