A. Mohammadzadeh
Department of Public Administration, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
[ 1 ] - Forecasting and retrospection analysis of Tehran Municipality’s five years plan in human resource sector
Tehran Municipality has had two five-year plans so far and the third one is being formulated these days. However, investigating the sector relating to the human resources shows that there is a gap between present condition and the optimal situation in several domains. This article is an attempt to investigate the five-year plans in the domain of human resources via a practical model of forecast...
[ 2 ] - مهارتهای نرم برای دانشجویان و دانشآموختگان رشته‌های مهندسی
داشتن مدرک مهندسیدر دنیای رقابتی امروز بهتنهایی کافی نیست و دانشآموختگان مهندسیبرای پاسخگویی مؤثر به نیازهای صنعت باید مهارتهای نرم خود را در کنار مهارتهای سخت در دوره دانشجویی توسعه دهند. هـدف این مقالـه، احصـای مهارتهای نرم برای دانشجویان است که اغلب مورد غفلت قرار گرفته است. در این راستا ادغام مهارتهای نرم با مهارتهای سخت برای دانشجویان مهندسی از اهمیتی دوچندان برخوردار است. این پژوه...
نویسندگان همکار