فریدون رهنمای رودپشتی
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
[ 1 ] - طراحی الگوی حسابداری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی
پژوهش حاضر به طراحی الگوی مناسب حسابداری منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی پرداخته است. به گونه ای که این الگو بتواند در قالب چهار نظام مدیریت منابع انسانی (1-نظام جذب، تأمین و تعدیل 2-نظام آموزش و بهسازی 3-نظام حفظ و نگهداری 4-نظام کاربرد و استفاده مؤثر) پیاده سازی و ابزار لازم را برای تصمیم گیرندگان منابع انسانی در دانشگاه فراهم سازد. از نظر روش پژوهش کاربردی بوده است. برای استخراج زیر شاخص...
[ 2 ] - بررسی رابطه عمق نگرش حسابداران و حسابرسان با کیفیت اطلاعات حسابداری
رویکرد عمیق، عبارتست از بررسی ماهیت کلی و اساسی واقعیت، وجود، دانش، ارزش، دلیل، فکر و زبان. رویکرد عمیق میتواند چارچوب و روشی را برای تفکر ارائه کند و از این جهت، نگاه عمیق قادر است تواناییهای تفکر را گسترش دهد و بین فکر و عمل وحدت و یگانگی بهوجود آورد. در این مطالعه تلاش شد تا با استفاده از پرسشنامه و گردآوری دیدگاههای 73 نفر از حسابرسان و 96 نفر از حسابداران و رویکرد رگرسیونی، بررسی تاثیر...
نویسندگان همکار