حسین میرزائی
استادیار دانشگاه پیام نور، ایران
[ 1 ] - عوامل مؤثر بر تقاضای بیمه عمر در کشورهای درحال‌توسعه منتخب
بیمه عمر در جهان کنونی، از ابزارهای مهم اقتصادی است و استفاده‌های متعددی از آن می‌شود و مهم‌ترین نقش آن در تأمین و تضمین آتیه خانواده‌هاست. بیمه‌های عمر از منابع سرمایه‌گذاری‌های عظیم هستند و نقش پس‌اندازی برجسته‌ای دارند. هدف این تحقیق، بررسی تأثیر عوامل اقتصادی (سطح درآمد سرانه، تورم، سطح توسعه مالی و بیکاری)، عوامل جمعیتی (نسبت وابستگی افراد، سطح تحصیلات و شهرنشینی) و عوامل نهادی (ثبات سیاسی...
[ 2 ] - تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهرهوری و کاهش فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه پیام‌نور مرکز تبریز)
سازمان ها برای بقا در محیط پویا و رقابتی امروزی ناگزیر به ایجاد تحول و سازگاری با محیط هستند و تطابق و سازگاری جز از راه یادگیری امکانپذیر نمیشود. سازمان ها برای آنکه بتوانند در چنین فضایی به بقای خود ادامه بدهند، رقابت کنند و رشد نمایند، نیاز دارند که بیش از گذشته ظرفیت یادگیری خود را ارتقا دهند. هدف پژوهش حاضر تبیین مدل یادگیری سازمانی کارکنان بر اساس ارتقای بهرهوری و کاهش فرسودگی شغلی کا...
[ 3 ] - Relationship between Job Satisfaction, Job Performance and Team Identity: An investigation of the Mediating Role of the Corporate Identity
This study examined the role of team identity on job satisfaction and job performance regarding the mediating role of the organizational identity. This paper is a correlation type using descriptive methods with applied goals. Our statistical population included all 420 male and female staffs of the telecommunication department in Eastern Azerbaijan province, Iran in 2014.Using stratified random...
نویسندگان همکار