زهره زارع
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه شیراز
[ 1 ] - بررسی رابطهی سرمایهی اجتماعی با انگیزش مدیریتی
عملکرد مدیران بهعنوان یکی از مؤثرترین عامل، در موفقیت یا شکست سازمانها معرفی میشود. تحقیقات ثابت نموده است مدیرانی که دارای سطح بالاتری از انگیزش مدیریتی هستند، در انجام وظایف خود موفقتر عمل میکنند. هدف این تحقیق، بررسی رابطهی بین سرمایهی اجتماعی و انگیزش مدیریتی است. روش تحقیق پیمایشی و جامعهی آماری آن، متشکل از مدیران شاغل در ادارات دولتی استان فارس است. نمونه، متشکل از 10 ادارهی کل...
نویسندگان همکار