میکائیل دیانی
کارشناس ارشد مدیریت رسانه،گروه مدیریت رسانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
[ 1 ] - طراحی مدل مفهومی مدیریت منابع انسانی ویژه ستارههای تلویزیونی
ستاره تلویزیونی بهعنوان یکی از مهمترین عناصر انسانی در انتقال پیام و جذب مخاطب تلویزیون باید در نسبتی مشخص با سازمان رسانهای قرار داشته باشد تا مدیریت سازمان بتواند بهترین بهرهبرداری را از آن به عمل آورد. پژوهش حاضر به دنبال دستیابی به مدل منابع انسانی مناسب برای ستارههای تلویزیونی در صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران است. پرسش اصلی پژوهش عبارت است از: «فرایند تعامل با ستارهها در رسان...
نویسندگان همکار