محمد ایمانی برندق
دانشیار حسابداری، دانشکدۀ علوم انسانی، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران
[ 1 ] - بررسی تأثیر تنوع جنسیتی در کمیتۀ حسابرسی بر حقالزحمۀ حسابرسیِ شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تنوع جنسیتی به افزایش ارتباطات، بهکارگیری دیدگاه‌های متنوع و اثربخشی در هیئتمدیره و کمیتۀ حسابرسی منجر می‌شود. مسئولیتپذیری زیاد زنان و حضور بهتر آنها در جلسهها در مقایسه با مردان، ممکن است رفتار و اثربخشی جلسهها را بهبود دهد. براساس مطالعات، حضور نمایندۀ زن در کمیتۀ حسابرسی می‌تواند به اثربخشی آن کمک کرده و به بهبود فعالیت‌های نظارتی بینجامد و به‌دنبال آن حقالزحمۀ حسابرسی را نیز تعدیل کن...
[ 2 ] - تأثیر هموارسازی سود بر ضریب واکنش سودهای آتی با اثر تعدیل‌گر محیط‌های مختلف اطلاعاتی
هدف پژوهش حاضر تعیین تأثیر هموارسازی سود بر ضریب واکنش سودهای آتی با در نظرگرفتن اثر محیط اطلاعاتی است. از ضریب واکنش سودهای آتی، بهعنوان معیاری برای سنجش محتوای اطلاعاتی قیمت سهام استفادهشده که بیانکنندۀ رابطۀ بین بازده جاری سهام و سودهای آتی است. معیارهای محیط اطلاعاتی، دربردارندۀ متغیرهای کیفیت افشا، اندازۀ شرکت، تعداد و دقت سود پیشبینیشدۀ مدیریت است. برای دستیابی به هدف پژوهش، 115 شرکت...
[ 3 ] - شناسایی عوامل تعیین‌کنندۀ کیفیت حسابرسی در ایران از دیدگاه حسابداران رسمی
کیفیت حسابرسی، یکی از موضوعات با اهمیت در حوزۀ حسابرسی و بازار سرمایه است. به منظور شناخت مفاهیم و ابعاد مختلف کیفیت حسابرسی، مطالعات گوناگونی توسط محققان انجام شده است تا رابطۀ بین کیفیت حسابرسی و متغیرهای دیگر کشف شود. به هرحال، از آن‌جا که کیفیت حسابرسی در عمل به سختی قابل مشاهده است، تعیین چارچوبی برای مشخص نمودن کیفیت حسابرسی، موضوعی با اهمیت محسوب می‌گردد. لذا، پژوهش حاضر به‌دنبال بررسی ع...
[ 4 ] - بررسی تأثیر تنوع جنسیتی در هیئت مدیره و کمیتۀ حسابرسی بر کیفیت سود
هدف: هدف مطالعة حاضر، بررسی تأثیر حضور حداقل یک نمایندۀ زن در هیئت مدیره و کمیتۀ حسابرسی (تنوع جنسیتی) بر کیفیت سود از طریق تحلیل داده‌های 152 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1395-1391) است. روش:</str...
[ 5 ] - The Investigation of Gender Diversity’s Impact on The Directors Board's on the likelihood of Internal Control Weaknesses
Internal control is a director’s board duty in which its proper and effective type ensures a relative assurance of the implementation of the company's policies as well as an effective audit field. Therefore, as much as possible, it should create and implement appropriate internal control, which also examination of the impact of the board's gender diversity on this trend and shows difference...
[ 6 ] - بررسی تأثیر کارآفرینی سازمانی و جهت گیری کارآفرینی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در شرکت های صنعتی استان زنجان
امروزه کارآفرینی و حرکت سازمان به سمت آن، یکی از روش‌های مهم در ایجاد مزیت رقابتی است که نوآوری را در سازمان نهادینه می‌سازد و در پی آن تعالی اقتصادی کشورها را در پی خواهد داشت. هدف از این مقاله توسعه یک درک بهتر از رابطه میان کارآفرینی سازمانی، جهت‌گیری کارآفرینی و عملکرد سازمانی در شرکت های صنعتی استان زنجان می باشد که از طریق ارزیابی تأثیر متغیر میانجی کارآفرینی استراتژیک بین سه متغیر فوق ...
نویسندگان همکار