علی اصغر دهقانی سعدی
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
[ 1 ] - بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقۀ کار
جریان تخصیص سرمایه بر اساس اطلاعات مالی ارائه شده از طریق گزارشگری مالی صورت می‌پذیرد. در این رابطه، حسابرسی ابزاری برای ارتقای کیفیت صورتهای مالی شرکت‌ها شناختهشده و برای آن که حرفۀ حسابرسی بتواند بهطور منظم به وظایف خود عمل کند، وجود آیین رفتار حرفهای ضروری است. از این رو، هدف پژوهش حاضر بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه...
[ 2 ] - بررسی سودمندی انتخاب متغیرهای پیش‌بین در پیشبینی نوع اظهارنظر حسابرسان
در اغلب پژوهشهای انجامشده، متغیرهای پیش‌بین بدون ضابطه و فقط براساس مطالعات گذشته انتخاب شدهاند. فرایند انتخاب متغیرها را می‌توان به‌عنوان مرحلۀ پیش‌پردازش برای حذف متغیرهای نامربوط و اضافه و انتخاب متغیرهای بهینه قبل از ایجاد مدل دانست. در این رابطه، پژوهش حاضر به بررسی سودمندی روش انتخاب متغیر مبتنی بر همبستگی برای پیشبینی نوع اظهارنظر حسابرسان شرکتهای پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار ت...
[ 3 ] - بررسی سودمندی روشهای مختلف انتخاب متغیرهای پیش‌بین در پیشبینی نوع اظهارنظر حسابرسان
پژوهش حاضر به بررسی و مقایسه سودمندی روشهای مختلف انتخاب متغیر در پیشبینی نوع اظهارنظر حسابرسان شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. در این راستا، عملکرد روشهای انتخاب متغیر (شامل مبتنی بر همبستگی، آزمون t، تحلیل تشخیصی گام به گام، ریلیف و تحلیل عاملی) بررسی و با یکدیگر مقایسه شده است. طبقه‌بندیکنندههای استفاده شده نیز شامل ماشین بردار پشتیبان و شبکه‌های عصبی مصنوعی ...
[ 4 ] - راهبرد شرکتهای دارویی و ارزش افزوده اقتصادی
مقدمه: جست‌و‌جو برای یافتن شاخصی برتر در ارزشیابی شرکت از ویژگی‌های بارز پژوهشهای مالی عصر حاضر است. بر این اساس، مدیران شرکت‌ها به دنبال استقرار چارچوب اقتصادی جدیدی در شرکتهای خود برای انعکاس بهتر ارزش و سودآوری هستند. از این‌رو، انتخاب راهبرد بهینه از سوی مدیران منجر به ایجاد مزیت رقابتی پایدار می‌شود. لذا، هدف این پژوهش بررسی رابطه بین راهبرد شرکتهای دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهاد...
[ 5 ] - نقش میانجی‌گری تأخیر غیرعادی در ارائۀ گزارش حسابرسی در تبیین رابطۀ بین کیفیت سود و ارزش شرکت
از آنجا که سرمایهگذاران به تأخیر زمانی در ارائۀ صورتهای مالی به‌وسیلۀ شرکت‌ها، واکنش نشان داده و این موضوع باعث تجدیدنظر در انتخاب مکان سرمایه‌گذاری آنان خواهد شد؛ از این رو، هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تجربی نقش میانجی‌گری تأخیر غیرعادی در ارائۀ گزارش حسابرسی در تبیین رابطۀ بین کیفیت سود و ارزش 98 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای بازۀ زمانی1392-1383 است. پژوهش حاضر از نوع کار...
[ 6 ] - بررسی اثرگذاری قابلیت‌های مدیران بر اجتناب از پرداخت مالیات شرکت‌ها
مدیران ارشد سازمان با درجه توانایی‌های مختلفی هستند. یکی از دارایی‌های نامشهود ارزشمند شرکت‌ها، قابلیت‌های مدیران بوده که توجه به آن باعث بهبود عملکرد سازمان و افزایش توان رقابت آن در بازار می‌شود. هم‌چنین، از آنجا که مالیات، سود شرکت را کاهش می‌دهد، بسیاری از شرکت‌ها به میزان زیادی فعالیت‌های اجتناب از پرداخت مالیات را با هدف کاهش درآمد مشمول مالیاتشان را به کار می‌برند. از این‌رو، هدف از پژوه...
[ 7 ] - خودشیفتگی مدیران و استراتژی تجاری شرکت‌ها
ویژگی‌های شخصیتی مدیران موجب شده است در جهت پیشبرد اهداف سازمان، مدیران استراتژیهایی را برگزینند تا به‌زعم خود عملکرد سازمان را بهبود بخشند، اما هنگامی‌که آنان، احساسات شخصی و هنجارهای اخلاقی خود را در تصمیمهای تجاری درگیر می‌سازند، منطقی بودن آنان مورد تردید قرار خواهد گرفت. در این راستا، هدف از پژوهش حاضر بررسی تجربی تأثیر خودشیفتگی مدیران (به عنوان یکی از سویههای رفتاری) بر نگرش در انتخاب...
[ 8 ] - چرایی پذیرش استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی در کشورهای در حال توسعه
امروزه تلاشهای روزافزون برای هماهنگسازی حسابداری در سطح بینالمللی موضوعی برجسته و البته بحث برانگیز در اکثر کشورها است. موج حرکت به سمت استانداردهای بینالمللی برای افزایش قابلیت مقایسه صورتهای مالی و جلب توجه سرمایهگذاران خارجی، خروشان است. در این میان کشورهایی که از زیرساختهای مناسبی برخوردار نیستند، در صف اول پذیرش و اجرای استانداردهای بین المللی گزارشگری دیده میشوند. مطالعه حاضر با...
[ 9 ] - بررسی نقش تعدیل‌کنندگی خودشیفتگی مدیران در تبیین رابطه بین مسئولیت پذیری اجتماعی و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران
امروز ثابت شده است تحقق موفقیت تجاری سازمان‌ها از طریق احترام به ارزش‌های اخلاقی، مردم، جامعه و محیط‌زیست امکان‌پذیر است. از سویی، خودشیفتگی که به‌عنوان یک ساختار شخصیتی مطرح است، می‌تواند قضاوت‌ها و تصمیمهای مدیران از احتمال نتایج گوناگون را تحت تأثیر قرار دهد. طبق مطالعات اخیر مشاهده شده است که خودشیفتگی در بین مدیران نقشی حیاتی در انجام فعالیت‌های مرتبط با مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها دارد...
نویسندگان همکار