اکبر پیوسته

دکتری مدیریت دولتی،‎ ‎عضو باشگاه‎ ‎پژوهشگران‎ ‎جوان‎ ‎و‎ ‎نخبگان،‎ ‎واحد‎ ‎تبریز،‎ ‎دانشگاه‎ ‎آزاد‎ ‎اسلامی، تبریز، ایران

[ 1 ] - بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقاء خلاقیت و نوآوری کارکنان در سازمانهای نظامی

زمینه: عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوری‌هاست. عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و نوآور به جای نیروی انسانی وظیفه‌ای است. از این رو، مدیریت هوشیار بر آن است تا هرچه بیشتر و بهتر درجهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم اطمینان، حفظ موقعیت و ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش توان رقابتی خود برآید. هد...

نویسندگان همکار