کاظم زاده, مهدی
دانشگاه ارومیه
[ 1 ] - نقش با وجدان بودن و کنترل ادراکی بر رضایت و استرس شغلی کارکنان
زمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش با وجدان بودن بر رضایت و استرس شغلی با در نظر گرفتن نقش میانجی کنترل ادراکی انجام شده است. روش کار: جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمارستان امام رضا (ع) اعم از پرستاران، پزشکان عمومی و متخصص و کارکنان بخش اداری شهر ارومیه بوده که از میان آنان 248 نفر با روش نمونه گیری طبقه‌ای انتخاب شدند. داده‌ها از طریق پرسشنامههای استاندارد با وجدان کاستا و مک گو...
[ 2 ] - رابطه رهبری تحول گرا و هویت سازمانی با کارآفرینی سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه تبریز
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری تحول‌گرا و هویت سازمانی با کارآفرینی سازمانی در بین اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تبریز است که از بین عوامل تأثیرگذار بر کارآفرینی سازمانی، به دو متغیر رهبری تحول‌گرا و هویت سازمانی توجه شده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش جمع‌آوری داده‌ها از نوع توصیفی– همبستگی است. جامعة آماری پژوهش شامل 700 نفر از اعضای هیئت‌علمی دانشگاه تبریز می‌شود که نمونه‌ای...
[ 3 ] - بررسی عوامل مؤثر بر سوءمصرف موادمخدر از دیدگاه دانشجویان: کاربست نقشه های شناختی فازی
Objective: This study is an attempt to examine the factors influencing drug use from the perspective of university students through fuzzy cognitive maps. Method: The number of 20 Master's students in Islamic Azad University of Urmia constituted the participants of this study. They responded to a questionnaire consisting of 30 fuzzy items. Results: The results of this study showed that the unemp...
نویسندگان همکار