تاجیک زاده, فخری
دانشگاه شهید چمران اهواز
[ 1 ] - رابطهی بین رفتار حمایتی و غیرحمایتی مدیران با فرسودگی شغلی با کنترل تعهد سازمانی در پرستاران بیمارستان مطهری شهرستان مرودشت
Background: Staff of any organization is the main index for the superiority of the organization. Organizational commitment is an important predictor of organizational behavior whose analysis can help leaders and supervisors to identify the potential problems . Purpose of this study was to investigate the relationship between supportive and unsupportive managerial behaviors and job burnout wit...
[ 2 ] - بررسی سبکهای کنترل هیجانی پیشبین در پرخاشگری دانشجویان دختر
هدف از این پژوهش بررسی رابطه سبکهای کنترل هیجانی با میزان پرخاشگری در دانشجویان دختر کارشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز بود. نمونهای به حجم 100 نفر از دانشجویان دختر مقطع کارشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز، به روش تصادفی چندمرحلهای خوشهای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده جهت جمعآوری دادهها شامل پرسشنامه سبکهای کنترل هیجانی و پرسشنامه پرخاشگری بود. جهت تحلیل دادهها از روش تحلیل همبستگی متعا...
[ 3 ] - رابطه ویژگیهای شخصیتی با سبکهای هویت در دانشجویان
مقدمه: در تعریف هویت، استمرار شخصیت به عنوان یک واژه کلیدی به کار میرود، استمرار شخصیت به این معنی است که فرد در طول زمان و مکان همان شخص است و نه شخص دیگر. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی با سبکهای هویت در دانشجویان کارشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز بود. مواد و روشها: پژوهش حاضر از نوع همبستگی متعارف میباشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر، تمام دانشجویان کارشناسی دانشگاه...
نویسندگان همکار