قرچه, سعید
کارشناس ارشد، روانشناسی صنعتی سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، مرودشت، ایران (نویسنده مسئول)
[ 1 ] - پیشبینی کیفیت زندگی کاری بر اساس ابعاد عدالت سازمانی در پرستاران بیمارستانهای شیراز
پیشزمینه و هدف: منابع انسانی ستون فقرات هر نظام سلامت محسوب میشوند و وجود کیفیت زندگی کاری مطلوب در سازمانهای بهداشتی عامل بسیار مهمی جهت حفظ و نگهداری کارکنان با انگیزه، ماهر و با کیفیت میباشد. لذا هدف پژوهش حاضر پیشبینی کیفیت زندگی کاری پرستاران از طریق عدالت سازمانی و ابعاد آن بود. مواد و روش کار: پژوهش حاضر، پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه پرستاران بیمارست...
نویسندگان همکار