مصباحی, مریم
مدیریت دولتی
[ 1 ] - تعیین رویکردی برای توسعه منابع انسانی در مدیریت پرستاری
مقدمه: توسعه منابع انسانی مفهومی است که با آموزش و بالندگی کارکنان در سازمانها مرتبط است، مدیریت مراقبت امروزه به عنوان یکی از مهمترین و اساسیترین مبانی مدیریت در خدمات سلامت مدنظر است. رویکردهای نوین مدیریت (بازمهندسی فرآیندها، مدیریت کیفیت جامع، سازمان یادگیرنده، نظام مدیریت منابع انسانی) در توسعه منابع انسانی جایگاه ویژهای دارند؛ این مطالعه به تعیین رویکرد مؤثر در توسعه منابع انسانی مدیر...
نویسندگان همکار