رجب دُری, حسین
دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس
[ 1 ] - بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر عملکرد سازمانی در مدیران صنعتی استان فارس
اخلاق موضوع مورد نیاز تمام حرفه ها و سازمانها است. عملکرد سازمانی نیز موضوعی است که برای ارتقاء وضعیت سازمان باید مورد توجه قرار گیرد. در این پژوهش به تاثیر اخلاق حرفهای بر عملکرد سازمانی پرداخته شد. مطالعه پیشرو از نوع پیمایشی-کاربردی است و در سال (2015) صورت گرفته است. بررسی موضوع از طریق پرسشنامه و نمونهگیری بهصورت تصادفی ساده، از 104 نفر از مدیران صنعتی استان فارس صورت گرفت. برای تحل...
[ 2 ] - تأثیرمسئولیت‌پذیری اجتماعی و تنوع‌پذیری محصولات بر عملکرد شرکت
شرکت‌ها برای رفع نیاز چندگانه مشتریان خود به تنوّع روی آورده‌اند تا با حفظ مشتریان خود، عملکرد و سودآوری شرکت را افزایش دهند. از سوی دیگر برای آن‌که بتوانند حضوری موّفق در جامعه داشته باشند درصدد آن هستند تا مفهوم مسئولیت‌پذیری اجتماعی را به بهترین شکل ممکن اجرا کنند تا با این‌کار در راستای افزایش رضایت‌مندی جامعه، عملکرد شرکت را هم بهبود ببخشند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مسئولیت‌پذیری...
[ 3 ] - بررسی تحلیلی تأثیر تفکیک جریان‌های نقد عملیاتی و اقلام تعهدی بر توانایی پیش‌بینی جریان‌های نقدی و سودهای آتی
هدف پژوهش حاضر مشخصکردن خصوصیات جریان‌های نقدی و اقلام تعهدی عادی و غیرعادی در زمینۀ پیش‌بینی جریان‌های نقدی و سود آتی است. در این راستا، چهار فرضیه تدوین و برای آزمون این فرضیهها با استفاده از مدل جونز (1991) و مدل جیان مینگ (2007) هر یک از جریان‌های نقدی و اقلام تعهدی به دو بخش عادی و غیرعادی تفکیک شد و توانایی این اجزاء در پیش‌بینی جریان‌های نقدی و سود آتی تجزیه‌وتحلیل شد. نتایج آزمون نمون...
[ 4 ] - چسبندگی هزینه و مروری جامع بر پژوهش‌های آن در ایران
براساس ادبیات حسابداری بهای تمام‌شده، بین هزینه‌ها و حجم فعالیت، رابطه‌ای متقارن وجود دارد، اما پژوهش‌های اخیر حاکی از آن هستند که شدت کاهش هزینه‌ها بر اثر کاهش حجم فعالیت، کم‌تر از شدت افزایش هزینه‌ها در اثر افزایش حجم فعالیت است. به این رفتار نامتقارن، چسبندگی هزینه‌ها گفته می‌شود. بنابراین، پس از بررسی مفهوم، انواع و دلایل چسبندگی هزینه، رابطه این مفهوم با نظریه نمایندگی، محافظه‌کاری مشروط، ...
نویسندگان همکار