شعربافچی‌زاده, نسرین
گروه مدیریت توانبخشی، دانشکده علوم توانبخشی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.
[ 1 ] - بررسی ارتباط ارزشیابی عملکرد با انگیزش شغلی درمانگران مراکز توانبخشی و بیمارستان‌های دولتی تهران بر مبنای الگوی دوعاملی هرز برگ
Objective This study aims at examining the relationship between performance evaluation and therapist's job motivation based on Herzberg’s two-factor model. Materials & Methods This study was a cross-sectional study conducted in 1394 that was performed on 80 rehabilitation therapists working in rehabilitation centers and government hospitals in Tehran. Sampling was done by cluster samplin...
[ 2 ] - Spiritual Leadership and Job Involvement of Employees in Selected Hospitals of Isfahan: 2010
Background and purpose: The movement of spiritual leadership is a special kind of service-centered leadership which looks forward to progress and staff control. Job involvement also emphasizes timely attendance of staff, feeling successful at work, and sense of optimism and success about the future of the organization. Therefore, this study investigated the relation between spiritual leadership...
[ 3 ] - رابطه عوامل اقتصادی-اجتماعی و بروز سرطان معده با استفاده از مدل شبکه عصبی مصنوعی در مردان ایران
مقدمه: امروزه با شتاب بالای تغییرات در مولفه های تاثیرگذار در تشدید بروز سرطان ها پیش بینی می شود نرخ رشد سرطان افزایش یافته و به بیش از دو برابر وضع موجود طی دو دهه آینده برسد و به عنوان یکی از چالش های مهم نظام سلامت مطرح گردد. هدف این مطالعه بررسی رابطه سرطان معده در مردان تمامی استان های کشور ایران با مولفه های اجتماعی-اقتصادی آن می باشد. مواد و روش ها: اشکال روش های سنتی تخمین میزان سرطا...
نویسندگان همکار