مهران شیرزاد
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت
[ 1 ] - نقش اخلاق کاری اسلامی در فرهنگ و تعهد سازمانی
دانشمندان مسلمان، اخلاق را به عنوان صفات و ویژگىهاى پایدار در نفس که موجب مىشوند کارهایى متناسب با آن صفات، بهطور خودجوش و بدون نیاز به تفکر و تأمل از انسان صادر شوند، تعریف کردهاند. اخلاق اسلامی، درست یا نادرست بودن این صفات را در چارچوب مفاهیم اسلامی بیان میدارد. حال آنکه مفاهیم اخلاق کاری اسلامی به کارکرد چارچوب مفاهیم اسلامی در قالب فعالیتهای کاری انسان در سازمانهای مختلف میپردازد. ...
نویسندگان همکار