نقش تنظیم هیجانی و معنویت روی استرس شغلی پرستاران نظامی

مقدمه: با توجه به اهمیت استرس شغلی در پرستاران، به ویژه پرستاران نظامی که بیش از سایر پرستاران در معرض استرس قرار دارند و با توجه به نقش معنویت و تنظیم هیجانی در سلامت روان، در این مطالعه به بررسی نقش تنظیم هیجانی و معنویت در استرس شغلی پرستاران پرداخته شده است. مواد و روش‌ها: این تحقیق از نوع مقطعی توصیفی تحلیلی بود که بر 170 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های نیروهای مسلح در تهران که با روش تصادفی چند مرحله‌ای انتخاب شده بودند، انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه استرس شغلی اسیپو، پرسشنامه دشواری‌های تنظیم هیجانی و پرسشنامه معنویت بود. داده‌ها به کمک نرم‌افزار SPSS 19.0 و با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون لجستیک چند متغیره مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج: میانگین نمره معنویت، نمره استرس و نمره تنظیم هیجانی به ترتیب 5/50، 8/112 و 7/84 بود. در تحلیل تک متغیره معنویت با استرس شغلی (256/0 = r) و تنظیم هیجانی (302/0 = r) رابطه معنی‌دار داشت، اما بین تنظیم هیجانی و استرس شغلی رابطه معنا‌داری مشاهده نشد. در تحلیل چند متغیره با استفاده از رگرسیون لجستیک، بین نمره معنویت و استرس شغلی رابطه معکوس و معنا‌داری مشاهده گردید (945/0-267/0=CI 5/0OR=) اما رابطه بین نمره تنظیم هیجانی و استرس شغلی معنا‌دار نبود. بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج حاصل از این مطالعه، به نظر می‌رسد افزایش معنویت می‌تواند موجب کاهش استرس شغلی در پرستاران نظامی گردد و با برنامه‌ریزی مناسب و تقویت سطح معنویت در این افراد می‌توان سلامت روان آنان را بهبود بخشید.