میزان تحقق آموزههای اسلامی در روابطعمومیهای تهران
نویسنده
چکیده مقاله:
در این مقاله با توجه به اهمیت و ضرورت ارتقای کارایی و نوآوری روابطعمومیها سعی شده است تا در یک بررسی توصیفی و اکتشافی با روش پیمایش و استفاده از دیدگاه تمامی مدیران، رؤسای واحدها یا کارشناسان روابطعمومیها شامل 92 سازمان، دربارة محقق کردن آموزههای اسلامی در روابطعمومی سازمانها، روابطعمومی اسلامی مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. نتایج نشاندهندة این است که مدیران و کارشناسان با انجام وظایفی مانند: صداقت، درستی و راستی، صحت، حقیقت، اعتدال، امانت، انصاف، حفظ حریم خصوصی از سوی روابطعمومی اسلامی موافق هستند. اگرچه تحصیلات و سابقة فعالیت در روابطعمومی و سن مدیران و کارشناسان روابطعمومی همبستگی مستقیمی با میزان شناخت آنها از این ویژگیها ندارد ولی نتیجۀ بررسی همبستگی بین رشتۀ تحصیلی با میزان شناخت آنها از این ویژگیها و تمایل به اجرای این وظایف، نشان داد مدیران و کارشناسانی که در رشتههای مرتبط تحصیل کرده بودند در مقایسه با رشتههای غیرمرتبط، شناخت بیشتری از ویژگیها و وظایف داشته و تمایل بیشتری به اجرای این وظایف از سوی روابطعمومی اسلامی دارند. بررسیها نشان داد مدیران، رؤسای واحدها یا کارشناسان روابطعمومی، موافق اجرای آموزههای اسلامی از سوی روابطعمومیها هستند.
منابع مشابه
میزان تحقق آموزه های اسلامی در روابط عمومی های تهران
در این مقاله با توجه به اهمیت و ضرورت ارتقای کارایی و نوآوری روابط عمومی ها سعی شده است تا در یک بررسی توصیفی و اکتشافی با روش پیمایش و استفاده از دیدگاه تمامی مدیران، رؤسای واحدها یا کارشناسان روابط عمومی ها شامل 92 سازمان، دربارة محقق کردن آموزه های اسلامی در روابط عمومی سازمان ها، روابط عمومی اسلامی مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. نتایج نشان دهندة این است که مدیران و کارشناسان با انجام وظایفی...
متن کاملاثر آموزههای اسلامی بر کاهش استرس شغلی مورد کاوی دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی شهر تهران
امروزه استرس شغلی منفی با آثار زیان بار بر سلامت جسمی و روانی کارکنان ، به مسئل های شایع و پرهزینه در محیط های کاری تبدیل شدهاست؛ به گونه ای که پژوهش های فراوانی به این مسئله اختصاص یافته است. در این رهگذر، با توجه به این که آموزههای روح بخش اسلام، ادراک آدمی را از جهان به بهترین نحو شکل می دهد، میتواند باعث کاهش استرس گردیده و در نتیجه، زمینههای ارتقای سلامت جسمی و روانی، رضایت شغلی و بهره...
متن کاملاثر آموزههای اسلامی بر کاهش استرس شغلی مورد کاوی دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی شهر تهران
امروزه استرس شغلی منفی با آثار زیان بار بر سلامت جسمی و روانی کارکنان ، به مسئل های شایع و پرهزینه در محیط های کاری تبدیل شدهاست؛ به گونه ای که پژوهش های فراوانی به این مسئله اختصاص یافته است. در این رهگذر، با توجه به این که آموزههای روح بخش اسلام، ادراک آدمی را از جهان به بهترین نحو شکل می دهد، میتواند باعث کاهش استرس گردیده و در نتیجه، زمینههای ارتقای سلامت جسمی و روانی، رضایت شغلی و بهره...
متن کاملمیزان تحقق اهداف دورههای آموزش ضمن خدمت در کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی شهر تهران
اهداف: هدف اساسی پژوهش حاضر «بررسی میزان تحقق اهداف دورههای آموزش ضمن خدمت در کتابخانههای مرکزی دانشگاه-های دولتی شهر تهران» میباشد. روش پژوهش: روش مورد استفاده، پیمایشی است. برای گردآوری دادهها از 3 پرسشنامه استفاده شد و از روشهای آماری توصیفی و تحلیلی نیز برای پاسخ به پرسشهای پژوهش و آزمون فرضیهها استفاده شد. جامعه آماری: جامعه پژوهش حاضر کتابخانههای مرکزی 13 دانشگاه دول...
متن کاملآموزههای پارادایم پیچیدگی در دانش مدیریت
پارادایم پیچیدگی، چارچوب مفهومی با ارزشی را با توجه به کارایی بلند مدت و کوتاه مدت و روابط اولیه نشان میدهد. این پارادایم به دنبال نظریه آشوب شکل گرفته و توضیح رفتارهای پیچیده در تمام سامانهها را مدنظر قرار میدهد. هدف مقاله توضیح دلالتهای تئوری پیچیدگی در دانش و مهارتهای مدیریت است. برای این منظور با مطالعه مبانی نظری: مفاهیم، اصول و قوانین نظریه پیچیدگی شناسایی و تفسیر آن در اصول مدیریت...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 14 شماره 24
صفحات 85- 98
تاریخ انتشار 2014-03-01
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023