شناسایی عوامل ساختاری- برون‌سازمانی مؤثر بر رکود شرکتهای تعاونی دهیاریهای استان همدان

هدف اصلی این پژوهش، بررسی عوامل ساختاری- برون‌سازمانی مؤثر بر رکود تعاونیهای دهیاری استان همدان بوده است. جامعه آماری تحقیق را اعضای هیئت‌مدیره و مدیران عامل شرکتهای تعاونی دهیاریهای استان همدان در برمی‌گیرند که با استفاده از جدول کرجسی مورگان، 257 نفر به عنوان نمونه جهت تکمیل پرسشنامه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات متناسب با نوع روش تحقیق، پرسشنامه ‌است‌که روایی آن با توجه به نظر استادان و متخصصان‌ مربوط تأیید شد. به منظور تعیین پایایی پرسشنامه نیز از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شد و مقدار ضریب این آزمون بالای 8/0 به دست آمد. با استفاده از روش تحلیل عاملی متغیرهای ساختاری- برون‌سازمانی، 7 عامل استخراج‌شدند که در مجموع 740/61 درصد از واریانس کل را تبیین کردند. بر اساس نتایج، این‌ عوامل عبارتند از: تسهیلات، اطلاعات، ساختار سازمانی، سیاستی- حمایتی، نهادی- دولتی، نظارتی- آموزشی‌و شورای‌اسلامی.