رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و ارتقای مؤلفههای آمادگی کارآفرینی دانشجویان(مورد مطالعه: دانشگاه شیراز)
نویسندگان
چکیده مقاله:
هدف: هدف کلی از انجام این پژوهش، پیشبینی نقش سرمایۀ اجتماعی در ارتقای آمادگی کارآفرینی دانشجویان دانشگاه شیراز بود. روش: روش پژوهش در این مقاله، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ بررسی، شامل کلیۀ دانشجویان دانشگاه شیراز است که با روش نمونهگیری طبقهای نسبتی، 272 نفر از آنان انتخاب شدند. به منظور گردآوری دادههای پژوهش از پرسشنامۀ سرمایۀ اجتماعی گیو و همکاران(2013) و پرسشنامۀ آمادگی کارآفرینی اومنی و همکاران(2009) استفاده شده است. دادهها نیز با استفاده از روشهای آماری تی تکنمونهای، ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون چندمتغیّره تحلیل شد. یافتهها: نتایج مطالعه حاکی از آن بود که دانشجویان ریسکپذیر نیستند. همچنین بین سرمایۀ اجتماعی و مؤلفههای آمادگی کارآفرینی رابطۀ مثبت و معناداری وجود دارد. نتیجهگیری: نتایج تحلیل دادههای پژوهش نشان داد که از میان ابعاد سرمایۀ اجتماعی، سرمایۀ شناختی بیش از سایر ابعاد، آمادگی کارآفرینی در دانشجویان را پیشبینی میکند.
منابع مشابه
بررسی رابطۀ مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی سازمانی و تعهد کارکنان به سازمان: مطالعۀ موردی دانشگاه خوارزمی
چکیدههدف پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ بین سرمایۀ اجتماعی سازمانی و ابعادش با تعهد سازمانیاعضای سازمان است. روش پژوهش توصیفی از نوع مطالعات همبستگی است. جامعه آماریشامل: کلیۀ کارکنان دانشگاه تربیت معلم واحد کرج میباشد که یک نمونۀ تصادفی به حجم68 نفر با استفاده از فرمول لوی و لمشو ( 1990 ) از آن انتخاب شد. برای جمعآوری دادهها ازپرسشنامۀ محققساخته سرمایۀ اجتماعی سازمانی و ...
متن کاملنقش سرمایه اجتماعی در ارتقای آمادگی کارآفرینی دانشجویان مهندسی دانشگاه شیراز
هدف کلی از انجام این پژوهش بررسی نقش سرمایة اجتماعیدر ارتقای آمادگی کارآفرینی دانشجویان مهندسی دانشگاه شیراز است. روش پژوهش در این مقاله، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعة موردبررسی شامل تمام دانشجویان مهندسی دانشگاه شیراز است که از طریق روش نمونهگیری دردسترس 103 نفر انتخاب و مطالعه شدند. بهمنظور گردآوری دادههای پژوهش از پرسشنامههای آمادگی کارآفـرینی اومنـی و دیگران (2009) و همچنیـن ...
متن کاملبررسی نقش تعدیلگر سرمایۀ معنوی در رابطۀ بین سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ روانشناختی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه مازندران)
هدف: بررسی نقش تعدیلگر سرمایۀ معنوی در رابطه بین سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ روانشناختی در میان کارکنان دانشگاه مازندران بوده است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی؛ از حیث روش گردآوری دادهها، پیمایشی و از لحاظ روش آزمون فرضیات از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری 320 نفر از کارکنان دانشگاه مازندران میباشند که بر اساس جدول کرجسی و مورگان، 175 نفر به شیوۀ نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و سنجش شدند. ...
متن کاملبررسی رابطۀ بین سرمایۀ اجتماعی و فراموشی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)
امروزه سازمانها به اهمیت سرمایة اجتماعی و نقش آن در توسعة منابع انسانی و سازمانی اذعان دارند. از سویی، فراموشی سازمانی مفهومی جدید است که مورد توجه محققان قرار گرفته است. هدف این مقاله بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و فراموشی سازمانی است. روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. حجم نمونه با بهکارگیری نرمافزار سمپلپاور، 200 نفر از کارکنان دانشگاه اصفهان برآورد شد. ابزار پژوهش دو پرسشنامة...
متن کاملبررسی رابطۀ بین هوش اخلاقی و سرمایۀ اجتماعی با مسئولیتپذیری دانشجویان (مورد مطالعه: دانشگاه کاشان)
هدف: بررسی رابطۀ بین هوش اخلاقی و سرمایۀ اجتماعی با میزان مسئولیتپذیری دانشجویان. روش: نوع پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر اجرا، توصیفی همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش، کلیۀ دانشجویان دانشگاه کاشان در سال تحصیلی 94-1393 به تعداد 7132 نفر میباشد که با استفاده از جدول مورگان، 364 نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای به دست آمد.ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامۀ هوش اخلاقی در قالب 4...
متن کاملبررسی سطح سرمایۀ اجتماعی و رابطۀ آن با سرمایۀ روانشناختی در دانشگاه آزاد منطقۀ 5
هدف: هدف پژوهش، ارزیابی سطح سرمایۀ اجتماعی در دانشگاه آزاد اسلامی و رابطۀ رگرسیونی آن با سرمایۀ روانشناختی بوده است. روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی است. 375 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد به طور تصادفی به عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. جمعآوری اطلاعات، از طریق دو پرسشنامۀ سرمایۀ اجتماعی ناهاپیت و گوشال(1998) و سرمایۀ روانشناختی لوتانز و همکاران(2007) صورت گرفت. اعتب...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 8 شماره 17
صفحات 43- 62
تاریخ انتشار 2019-08-23
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023