تحلیل اثربخشی عوامل مؤثر بر اشتغال و راهاندازی کسبوکار معلولین
نویسندگان
چکیده مقاله:
علیرغم وجود قوانین و برنامههای اشتغال و حمایت و پشتیبانی در خصوص افراد معلول، همچنان معلولین نسبت به افراد غیر معلول از نرخ اشتغال کمتری برخوردارند. مطالعات نشان میدهد حدود 2/1 درصد از جمعیت ایران را معلولین تشکیل میدهند و نرخ بیکاری معلولین بیش از 63 درصد و نرخ بیکاری مددجویان بیش از 48 درصد در جامعه است. لذا، هدف از این مطالعه ارزیابی عوامل مؤثر بر ایجاد اشتغال و راهاندازی کسبوکار معلولین سازمان بهزیستی در منطقه چهار کشوری میباشد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است . جامعه آماری شامل کلیه معلولین تحت پوشش سازمان بهزیستی استانهای (سمنان ، مازندران ، خراسان شمالی، تهران و مرکزی ) بوده است. از این جامعه نمونهای به حجم 376 نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. جهت گردآوری دادهها از مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. جهت تجزیهوتحلیل دادهها از روش تحلیل عاملی تأییدی و مدل معادلات ساختاری استفاده شد .بر اساس یافتههای این مطالعه، هرچند پنج عامل مالی (46/0)، فردی (86/0)، دولتی (55/0)، خانوادگی (70/0)و کارجویانه (36/0) تأثیر مثبت و معناداری بر گرایش معلولین به کسبوکار دارد ولی عامل اعتقادی بیانگر عدم تأثیر معناداری بر گرایش معلولین به کسبوکار میباشد. همچنین مطالعات نشان داد در جهت توسعه کسبوکار ، دو حوزه باید بیشتر موردبررسی و توجه قرارگیرد، یکی کسب و انتشار تجارب بزرگسالان معلول ، و دیگری تغییر نگرش کارفرمایان با توجه به درجه معلولیت معلولین در جهت شناخت توانمندیهای خاص معلولین.
منابع مشابه
بررسی عوامل و سیاستهای مؤثر بر اشتغال نیروی کار
هدف این مقاله بررسی عوامل و سیاستهای مؤثر بر ایجاد اشتغال در اقتصاد ایران است. برای این منظور با استفاده از دادههای سالانه طی دوره زمانی 1386-1353 و بهکارگیری تکنیک ARDL اقدام به برآورد مدل پویای تقاضای نیروی کار شده است. نتایج حاکی از آن بوده که در کوتاهمدت میتوان با استفاده از تسهیلات و تحریک تولید، اشتغال را افزایش داد. ضمن اینکه مهمترین عامل ایجاد اشتغال در بلندمدت سرمایهگذاری و به ...
متن کاملتغییرات اشتغال برحسب تحصیلات شاغلان و عوامل مؤثر بر آن
در این مقاله تغییراتی که طی دوره 73-1365 در اشتغال رخ داده است، برحسب تحصیلات شاغلان و عوامل مؤثر بر آن بررسی میشود. این عوامل شامل تغییرات در بازار داخلی و خارجی، تغییر تکنولوژی یا تغییر در روابط بین بخشی، محدود کردن واردات به نفع تولید داخلی و تغییر در بهرهوری نیروی کار است. اثر این عوامل بر حسب سطح سواد شاغلان و به تفکیک بخشهای کشاورزی، صنعت، معدن و کل کشور مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج...
متن کاملعوامل اقتصادی مؤثر بر اشتغال زنان در ایران
امروزه با توجه به نقش زنان، اهمیتدادن به وضعیت اشتغال زنان و هدایت آنها به بازار کار میتواند زمینه بهرهگیری بهتر جامعه از این نیروی بالقوه را فرآهم آورد. به همین دلیل شناخت مجموعه عوامل زمینهساز مشارکت هرچه بیشتر این جمعیت توانمند در عرصههای اقتصادی و اجتماعی کشور اولویت ویژهای دارد. هدف از مطالعه حاضر بررسی تأثیر متغیرهایی چون نرخ پوشش آموزش ابتدایی، متوسطه و عالی برای دختران، سهم ارز...
متن کاملتحلیل عوامل مؤثر بر گرایش جوانان روستایی شهرستان ایلام به اشتغال در بخش کشاورزی
هدف این پژوهش تحلیل گرایش جوانان روستایی نسبت به اشتغال در بخش کشاورزی است تا با پیشبینی نوع رفتار آنها در گزینش یا عدم گزینش این شغل بهعنوان حرفه اصلی، بتوان در مورد توسعه روستایی و کشاورزی و مسئله اشتغال جوانان روستایی به برنامهریزیهای واقعگرایانه پرداخت. این تحقیق ازنظر هدف، کاربردی و از نوع تحقیقات علی، ارتباطی بوده و ازنظر روششناسی در دسته تحقیقات پیمایشی قرار میگیرد. جامعه آماری ا...
متن کاملعوامل مؤثر بر اشتغال غیررسمی زنان جوان در ایران
امروزه با توجه به وضعیت نامناسب بازار کار ایران اشتغال غیررسمی بهویژه در میان زنان جوان افزایش یافته است. لذا بررسی وضعیت اشتغال آنها حائز اهمیت است. در این مقاله وضعیت اشتغال غیررسمی زنان جوان 25 – 15 سال با استفاده از طرح درآمد – هزینه خانوار در سال 1390 بررسی شد، سپس با بهکارگیری مدل لاجیت عوامل مؤثر بر اشتغال غیررسمی توضیح داده شد. در این پژوهش از حداقل مزد به عنوان شاخصی برای برآورد ...
متن کاملتحلیلی بر عوامل اقتصادی مؤثر در اشتغال زنان ایران
توجه به وضعیت اشتغال زنان و هدایت آنها به بازار کار می تواند زمینه بهره گیری بهتر جامعه از این نیروی بالقوه را فراهم آورد. به همین دلیل شناخت مجموعه عواملی که زمینه ساز مشارکت هرچه بیشتر این جمعیت توانمند در عرصه های اقتصادی و اجتماعی کشور است از اولویت ویژه ای برخوردار است. مهم ترین عامل مؤثر در اشتغال زنان در بازار کار احتمالاً میزان تحصیلات آنان است. زنان آموزش دیده علاقه مندند تا از مهارت ها...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 1398 شماره 39
صفحات 51- 60
تاریخ انتشار 2019-12-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023