ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯿﺰان ﺗﺤﻘﻖ ﻋﺪاﻟﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در دوﻟﺖ ﻫﺎی ﭘﺲ از اﻧﻘﻼب ﺑﺮ اﺳﺎس اﻧﺪﯾﺸﻪ اﻣﺎم ﺧﻤﯿﻨﯽ(ره)(1392-1368)

نویسندگان

  • احمد بخشایش اردستانی اﺳﺘﺎد ﮔﺮوه ﻋﻠﻮم ﺳﯿﺎﺳﯽ، واﺣﺪ ﺗﻬﺮان ﻣﺮﮐﺰ، داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ، ﺗﻬﺮان، اﯾﺮان
  • نیکو رضایی جوزانی داﻧﺸﺠﻮی دﮐﺘﺮی ﻋﻠﻮم ﺳﯿﺎﺳﯽ، ﮔﺮاﯾﺶ اﻧﺪﯾﺸﻪ ﺳﯿﺎﺳﯽ، واﺣﺪ ﺗﻬﺮان ﻣﺮﮐﺰ، داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ ﺗﻬﺮان، اﯾﺮان.
چکیده مقاله:

ﻧﻈﺎم ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻈﺎم ﺑﺮﺧﺎﺳﺘﻪ از ﺧﻮاﺳﺖ و اراده ﻣﺮدم دارای ﻣﺴـﺎ ﯾﻞ ﻣﺨﺼـﻮص  ﺑـﻪ  ﺧﻮد اﺳﺖ ﮐﻪ از آن ﺟﻤﻠﻪ، ﻧﺴﺒﺖ ﺑﯿﻦ اﺟﺮای ﻋﺪاﻟﺖ دراﻧﺪﯾﺸﻪ ﺑﻨﯿﺎن ﮔﺬار آن و ﺗﻼش دوﻟﺖ ﻫـﺎ ﯾﯽ اﺳـﺖ  ﮐﻪ در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ را اﻧﺠﺎم داده اﻧﺪ .از ﻃﺮﻓـ ﯽ ﯾﮑـ ﯽ از اﺑﻬﺎﻣـﺎﺗ ﯽ ﮐـﻪ  در ﻣـﻮرد  ﺗﺤﻘـﻖ  ﻋـﺪاﻟﺖ  در اﻧﺪﯾﺸﻪ اﻣﺎم ﺧﻤﯿﻨﯽ)ره (وﺟﻮد دارد اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ از ﻧﻈـﺮ  اﯾﺸـﺎن  ﭼـﻪ  ﻧـﻮع  ﻋـﺪاﻟﺘ ﯽ ﺑﺎﯾـ ﺪ اﯾﺠـﺎد  ﮔـﺮدد  و ﺷﺎﺧﺼﻪ ﻫﺎی آن ﭼﯿﺴﺖ؟ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﭘﺎﺳﺦ دادن ﺑـﻪ  اﯾـ ﻦ ﻣﺴـﺄﻟ ﻪ در ﻗﺎﻟـﺐ  ﭘﮋوﻫﺸـ ﯽ ﮐﻤـ ﯽ وﮐﯿﻔـ ﯽ و ﺑـﺎ  ﺑﻬﺮه  ﺑﺮ دﯾﺪﮔﺎه اﻣﺎم ﺧﻤﯿﻨﯽ)ره (در ﻣـﻮرد  ﻋـﺪاﻟﺖ  ﺗﺂﮐﯿـ ﺪ ﺷـﺪ  .ﺑـﺮ ، ﮔﯿﺮی از ﭼﺎرﭼﻮﺑﯽ ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ- ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ  ﺧﺎﺗﻤﯽ و اﺣﻤـﺪ ی ، ﻫﻤﯿﻦ اﺳﺎس ﻣﺘﻐﯿﺮ ﻋﺪاﻟﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در اﻧﺪﯾﺸﻪ اﻣﺎم ﺧﻤﯿﻨﯽ)ره (در ﺳﻪ دوﻟﺖ ﻫﺎﺷﻤﯽ ﻧﮋاد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ .ﺷﺎﺧﺺ اﯾﻦ ارزﯾﺎﺑﯽ ﻫﺎ؛ در ﺑﺨﺶ ﻋﺪاﻟﺖ اﺟﺘﻤـﺎﻋ ﯽ :ﮐـﺎﻫﺶ  ﻓﺎﺻﻠﻪ ﻃﺒﻘﺎﺗﯽ و ﺑﻬﺮه ﻣﻨﺪی از اﻣﮑﺎﻧﺎت ﺑﻮد .در ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺣﺎﺿﺮ اﯾﻦ ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺣﺎﺻﻞ ﺷﺪ ﮐﻪ دوﻟـﺖ  ﻫـﺎ ی ﻣـﺬﮐﻮر  اﮔﺮﭼﻪ ﺧﻮد را ﻣﺪﯾﻮن اﻧﺪﯾﺸﻪ اﻣﺎم ﺧﻤﯿﻨﯽ)ره (ﻣﯽ داﻧﺴﺘﻨﺪ و ﺗـﻼش  ﻧﻤﻮدﻧـﺪ  در ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ  ﻫـﺎ ی ﺗﻮﺳـﻌﻪ  ای و ﻋﻤﻠﮑﺮدی ﺧﻮد ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮع ﻋﺪاﻟﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﭙﺮدازﻧﺪ، اﻣﺎ ﺑـﻪ  دﻟﯿـ ﻞ وﺟـﻮد  ﻣﻮاﻧـﻊ  ﺳـﺎﺧﺘﺎر ی و اﺟﺮاﯾـﯽ  در اﺟﺮای ﻋﺪاﻟﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﭼﻨﺪان ﻣﻮﻓﻖ ﻧﺒﻮدﻧﺪ

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

مطالعه تطبیقی میزان تحقق اندیشه امام خمینی(ره) با رویکرد عدالت اقتصادی در دولت‌های پس از انقلاب (1392-1368)

The realization of economic justice is the ideal that has been proposed in Imam Khomeini's thoughts. The governments of Hashemi, Khatami, and Ahmadinejad were governments that always owed themselves to the thoughts of Imam Khomeini and tried to bring their economic justice into reality. But the problesm that should be conidr is that how many resources are available to deprived classes and lower...

متن کامل

تحلیل میزان تحقق عدالت توزیعی بر اساس رهنمودهای امام علی علیه‌السلام

تحلیل میزان تحقق عدالت توزیعی بر اساس رهنمودهای امام علی علیه‌السلام مهدی محمدی  محمد مهدی ابوطالبی  سمیه اخلاقیان  چکیده بر اساس یک دسته‌بندی معتبر، عدالت سازمانی به سه مؤلّفۀ عدالت توزیعی، رویه‌ای و مراوده‌ای تقسیم می‌شود. از طرف دیگر، مؤلّفه‌های سازمانی بسیاری نظیر رضایت شغلی، تعهّد، انگیزه، عملکرد و بازدهی، هویّت سازمانی، عجین شدن با شغل، اعتماد سازمانی، وفاداری، روحیه، ترک خدمت...

متن کامل

سیر اندیشه مفسران در تبیین معنای «کتاب» و «میزان» و نقش آن در تحقق عدالت اجتماعی

در آیه 25 سوره حدید، موضوع نزولِ «کتاب» و «میزان» مطرح شده و هدف از آن، تحقق عدالت اجتماعی دانسته شده است. یکی از روش‌های تحقیق در آیه، بررسی آراء مفسران ذیل آن است و اگر این بررسی دارای سیر تاریخی باشد، علاوه بر تبیین معنا و پیام آیه، چگونگی سیر اندیشه مفسران در تفسیر آیه را نیز آشکار می‌کند. این تحقیق می‌نمایاند که بیشتر تفاسیر در طول قرن‌ها با نگاهی ساده و سطحی، از کنار این آیه گذشته‌اند و ت...

متن کامل

بررسی تحولات اندیشه دولت اسلامی نزد اخوان‌المسلمین از آغاز جنبش تا پس از انقلاب 2011 مصر

در اختیار گرفتن قدرت توسط اخوان‌المسلمین پس از انقلاب در مصر و داشتن نقشی مؤثر در تصویب قانون اساسی 2012 مصر موجب گردید موضوع اندیشه دولت اسلامی اخوان‌المسلمین مورد توجه محافل مختلف رسانه‌ای و علمی قرار گیرد. همین مسئله، انجام پژوهشی درباره این موضوع را ایجاب کرد. پرسش پژوهش حاضر این است که نظریه دولت اسلامی در اندیشه سیاسی اخوان‌المسلمین چیست و از آغاز تأسیس جنبش تا سال‌های نزدیک به انقلاب و پ...

متن کامل

مقدمه‌ای ‌برتبیین عدالت اجتماعی در اندیشه امام خمینی(س)

عدالت اجتماعی از شئون و مقومات وجود و محور زندگانی انسان است که بدون آن آدمیان معنای زندگی را در نمی یابند و جامعه نیز جز با قیام به قسط و گسترش آن قوام نمی یابد.به علاوه عدالت و قسط، عدالت­خواهی و قسط‌طلبی شأنی از شؤون فطری انسان است که بدون آنانسانیت انسان معنا نمی‌یابد. کسی که دارای عقل سلیم است با جذبه‌ای خاص به سوی...

متن کامل

تحلیل میزان تحقق عدالت توزیعی بر اساس رهنمودهای امام علی علیه السلام

تحلیل میزان تحقق عدالت توزیعی بر اساس رهنمودهای امام علی علیه السلام مهدی محمدی  محمد مهدی ابوطالبی  سمیه اخلاقیان  چکیده بر اساس یک دسته بندی معتبر، عدالت سازمانی به سه مؤلّفۀ عدالت توزیعی، رویه ای و مراوده ای تقسیم می شود. از طرف دیگر، مؤلّفه های سازمانی بسیاری نظیر رضایت شغلی، تعهّد، انگیزه، عملکرد و بازدهی، هویّت سازمانی، عجین شدن با شغل، اعتماد سازمانی، وفاداری، روحیه، ترک خدمت، رفتارهای...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 11  شماره 40

صفحات  25- 44

تاریخ انتشار 2018-08-23

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023