بررسی سطح سرمایۀ اجتماعی و رابطۀ آن با سرمایۀ روان‌شناختی در دانشگاه آزاد منطقۀ 5

هدف: هدف پژوهش، ارزیابی سطح سرمایۀ اجتماعی در دانشگاه آزاد اسلامی و رابطۀ رگرسیونی آن با سرمایۀ روان‌شناختی بوده است. روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی است. 375 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد به طور تصادفی به عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند. جمع‌آوری اطلاعات، از طریق دو پرسشنامۀ سرمایۀ اجتماعی ناهاپیت و گوشال(1998) و سرمایۀ روان‌شناختی لوتانز و همکاران(2007) صورت گرفت. اعتبار پرسشنامۀ سرمایۀ اجتماعی(84/0) و سرمایۀ روان‌شناختی(88/0) از روش آلفای کرونباخ محاسبه‌شد. تحلیل داده‌ها با آزمونهای همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی چندگانه، ANOVA و مدل معادلات ساختاری در نرم‌افزار SPSS صورت گرفت. یافته‌ها: سطح سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ روان‌شناختی در دانشگاه آزاد به ترتیب متوسط و ضعیف ارزیابی شد. همچنین رابطۀ مثبت و معناداری(79/0) بین سرمایۀ اجتماعی و سرمایۀ روان‌شناختی مشاهده شد(001/0=p). ابعاد شناختی، ارتباطی و ساختاری سرمایۀ اجتماعی به ترتیب بالاترین تأثیر رگرسیونی را روی سرمایۀ روان‌شناختی داشتند و همگی پیش‌بینی کننده‌های معناداری برای سرمایۀ روان‌شناختی دانشگاه آزاد بودند(001/0>p). علاوه بر این، تمامی شاخصهای سنجش برازش مدل، حاکی از توانایی بالای مدل نهایی پژوهش در اندازه‌گیری متغیّرهای پژوهش بود. نتیجه‌گیری: با توجه به اینکه سطح سرمایۀ اجتماعی دانشگاه آزاد متوسط ارزیابی شد و همۀ ابعاد سرمایۀ اجتماعی پیش‌بینی کننده‌های معنادار سرمایۀ روان‌شناختی بودند؛ لذا ارتقای سطح سرمایۀ اجتماعی به ویژه از بعد شناختی، سبب ارتقا و تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد خواهد شد