بررسی رابطه اضطراب و افسردگی با اختلالات اسکلتی عضلانی در افراد نظامی

مقدمه: شایع‌ترین مشکلات سـلامت شـغلی افراد اختلالات اسکلتی عضلانی، افسردگی و اضطراب در محیط کار می‌باشند کـه روی سلامتی افراد و بهره‌وری مؤثر می‌باشد. وجود چنین اختلالاتی در محیط کار محققان را بر آن داشته تا تحقیقات گسترده‌ای در این زمینه انجام دهند. هدف: هدف از این پژوهش بررسی رابطه اضطراب و افسردگی با اختلالات اسکلتی در افراد نظامی بود. مواد و روش‌ها: این یک مطالعه مقطعی و از نوع توصیفی- تحلیلی بوده که روی 70 نفر از افراد نظامی در سال 1395 در یک ستاد نظامی به روش سرشماری انجام شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه استاندارد کرنل (Cornell) برای ارزیابی اختلالات اسکلتی عضلانی و پرسشنامه اضطراب و افسردگی گلدبرگ (Goldberg) بود. برای آنالیز داده‌ها از آمار توصیفی و تحلیلی شامل آزمون همبستگی پیرسون و آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد که بیشترین اختلالات اسکلتی عضلانی به ترتیب در ناحیه کمر (48‌%‌)، پشت (41‌%‌) و شانه (37‌%‌) بود. امتیاز به دست آمده از پرسشنامه‌های اضطراب و افسردگی نشان داد که وضعیت اضطراب (2/05) 13/42 و افسردگی (1/50) 12/74 در حالت متوسطی قرار داشت. آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین اضطراب (0/01=‌P‌) و افسردگی (0/01=‌P‌) با اختلالات اسکلتی عضلانی ارتباط معنی‌داری وجود داشت. به طوری که با افزایش اضطراب و افسردگی، اختلالات اسکلتی عضلانی افزایش می‌یافت. بحث و نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که ارتباط معنی‌داری بین اضطراب و افسردگی با اختلالات اسکلتی عضلانی وجود داشت و باید جهت کاهش اضطراب و افسردگی در محیط کار، اقدامات لازم مثل بهبود وضعیت ارگونومی محل کار صورت گیرد.