بررسی تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان‌های سراسر کشور

سابقه و هدف: افزایش اعمال خشونت رفتاری به کارکنان مراقبت سلامتی یک مشکل مهم برای جامعه پرستاری محسوب می‌شود. این مطالعه با هدف تعیین میزان تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان‌های سراسر کشور و ارتباط آن با برخی عوامل فردی، محیطی انجام شد. مواد و روش‌ها: مطالعه فوق یک مطالعه توصیفی- مقطعی می‌باشد که بر روی 1317 پرستار در سطح بیمارستان‌های سراسر کشور در سال 1386 انجام گرفت. نمونه‌گیری با روش سرشماری انجام شد و اطلاعات از طریق پرسش‌نامه خود گزارش‌دهی جمع‌آوری گردید. یافته‌ها: 4/87% از پرستاران طی 6 ماه گذشته حداقل یک ‌بار در محیط کار خود مورد تعدی کلامی قرار گرفته بودند. بیش‌تر تعدی‌های کلامی از سوی همراهان بیمار (4/64%)، بین ساعات 30/14- 5/7 (2/44%)و در اتاق بیمار (3/48%)رخ می‌داد. یافته‌ها نشان داد که تنها 9/35% از موارد تعدی‌های کلامی توسط پرستاران گزارش می‌شود. در بررسی فراوانی تعدی کلامی به پرستاران برحسب جنس، سن، سابقه کاری، رتبه شغلی، ساعت کاری و یافته‌ها (آزمون ارتباطی x2 ) نشان داد میان سن (009/0 =p)، جنس ( 001/0=p )، سابقه کاری (007/0= p)، ساعت کاری (001/0=p )، رتبه شغلی (048/0=p) و بروز تعدی کلامی ارتباط معنی‌داری وجود دارد. نتیجه‌گیری: با توجه به شیوع بالای تعدی کلامی و عوامل خطر شناسایی شده لازم به نظر می‌رسد این امر مورد توجه قرار گرفته و اقدامات لازم در این زمینه اجرا شود. یافته‌های این تحقیق شاید برای کاهش و پیش‌گیری و کنترل تعدی به پرستاران مفید باشد.