بررسی تأثیر کاربرد مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) بر عملکرد سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE-MS)، (یک مطالعه موردی)
نویسندگان
چکیده مقاله:
Background and aims: However, both the implementation and establishment of the Health, safety and Environment (HSE) management system is successful, but there is no guarantee on the quality of its performance. Therefore, a comprehensive performance evaluation system is essential for monitoring, evaluating and continuous improvement of these systems. If this evaluations are based on company's strategic planning, they are on the right path. The aim of this study was to evaluate the impact of the implementation of the Balanced Scorecard (BSC) on improvement of HSE management system in one of a big production companies in our country. Methods: This study is cross-sectional, in nature is applicable, and in methodology is a survey research. During the research, first some studies based on theoretical context were done and then BSC was implemented in HSE system of the company. Finally, a conceptual model to evaluate the performance of HSE management system in the form of Balanced Scorecard was designed and by this model the performance of HSE management system was evaluated and compared before and after the implementation of the BSC. Results: The results show that after the implementation of the BSC, HSE management system through 67 performance indicators that evaluated, in 43 indicators (64/2%) had improvement and major progress is visible in terms of internal processes and customer. Poor performance is in terms of growth and learning than other strategic perspectives, so the company needs to insist more effort to provide a platform for learning and development in the field of HSE. Conclusion: The results of this study indicated that the implementation of BSC can improve the performance of the HSE management system.
منابع مشابه
ارزیابی عملکرد استراتژیک ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) بر اساس مدل کارت امتیاز متوازن (BSC) ، مطالعه موردی یک بنگاه فعال در حوزه انرژی کشور
Background and Aims: Performance evaluation models are essential for assessment and improvement of management systems. However, they should be customized for specific requirements of their users, usually corporations. The purpose of this article is to develop a model to evaluate the performance of HSE management systems according to the corporations’ strategies. Methods: This article is a quali...
متن کاملارزیابی عملکرد استراتژیک ایمنی، بهداشت و محیط زیست (hse) بر اساس مدل کارت امتیاز متوازن (bsc) ، مطالعه موردی یک بنگاه فعال در حوزه انرژی کشور
زمینه و هدف: مدل های ارزیابی عملکرد، مبنای سنجش و بهبود سیستم های مدیریتی هستند. طراحی مدل های ارزیابی عملکرد با ویژگیها و نیازمندی های خاصّ استفاده کنندگان آن گره خورده است. هدف پژوهش پاسخگویی به نیاز یکی از بنگاه های بزرگ کشور مبنی بر ارائه مدلی علمی کاربردی جهت ارزیابی عملکرد مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (hse) از نظر تطابق با استراتژی های سازمان بوده است. روش بررسی: این پژوهش یک پژوهش کیف...
متن کاملمعرفی یک سیستم خبرهی فازی مبتنی بر کارت امتیازی متوازن برای اندازهگیری تأثیر سیستمهای مدیریت جامع سطر جدید بهداشت، ایمنی و محیط زیست بر سازمانها
تأثیر سیستمهای مدیریت جامع بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE-MS) بر سازمانها، و عملکرد HSE-MS دارای ابعاد مختلفی است. این موضوع منجر به تفاوت عملکرد سیستمها در شرایط متفاوت کاری و بروز «تناقضات بهرهوری» میشود. بنابراین هر سازمانی باید بتواند تأثیر عملکرد HSE-MS را بر ابعاد مختلف کاری خود بسنجد. سیستمهای مدیریت جامع بهداشت، ایمنی و محیط زیست در اشکال مختلفی تعریف و طراحی میشوند و س...
متن کاملارزیابی عملکرد سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست به کمک روش کارت امتیازی متوازن
در دهه اخیر با توجه به استفاده وافر از ابزار آلات و توجه بیشتر به منابع انسانی و محیط زیست بسیاری از سازمانها خصوصاً سازمان های نفت و گاز ملزم به رعایت مجموعه ای از استانداردها و مدیریت آن شده اند. این استانداردها و الزامات تحت عنوان سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست در سازمان ها استقرار یافته اند و بر کاهش حوادث، کاهش هزینه ها و رضایت ذینفعان تکیه و تمرکز دارند. در این تحقیق با بهره گیری ا...
15 صفحه اولطراحی مدل ارزیابی عملکرد سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (hse-ms)
در عصر کنونی فقدان ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان اعم از ارزیابی استفاده از منابع و امکانات،کارکنان، اهداف و استراتژی ها، یکی از علایم بیماری سازمان قلمداد می شود. تاکنون مدل های ارزیابی عملکردمتعددی جهت سنجش عملکرد سازمان ها توسط محققین مطرح گردیده، اما مدل های ارایه شده در زمینه ارزیابی عملکرد سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست(hse-ms) بسیار محدود بوده است. دراین پژوهش، پس از مطالعه مدل ها...
نقش سیستم مدیریت HSE در بهبود عملکرد بهداشت،ایمنی و محیط زیست سازمانها و توسعه پایدار ( مطالعه موردی )
Background and aims Nowadays, organisations: trying to utilize HSE system, To establish an appropriate system in the line of maintenance and promotion of healthy work environment without any accidents, injuries, and pollution. HSE management system is a tool to control and improve the performance of health and safety and environment in all development programs of industrial and other stru...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 14 شماره 2
صفحات 1- 14
تاریخ انتشار 2017-06
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023