بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی ـ رفتاری بر استرس شغلی و بهزیستی روانشناختی
نویسندگان
چکیده مقاله:
زمینه و اهداف: امروزه با افزایش سطوح استرس در زندگی شخصی و شغلی افراد و مشاهدۀ پیامدهای زیانبار آن بر سلامت جسمی و روانی، تلاشهای زیادی از سوی فعالین حوزۀ سلامت برای مهار آن صورت گرفته است. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی ـ رفتاری، بر کاهش استرس شغلی و افزایش ابعاد بهزیستی روانشناختی در کارکنان بود. مواد و روشها: این پژوهش، تجربی و از نوع پیشآزمون ـ پسآزمون با گروه کنترل بود. شرکتکنندگان این پژوهش 36 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی بودند که با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و به گروه آزمایش و گروه کنترل تقسیم شدند. هر دو گروه در دو مرحلۀ زمانی پیشآزمون و پسآزمون مورد سنجش قرار گرفتند و سپس گروه آزمایش بهمدت 11 جلسه تحت آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی ـ رفتاری قرار گرفت. برای سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامۀ استرس شغلی Parker و Dacotiis و پرسشنامۀ بهزیستی روانشناختی Ryff استفاده شده است. دادههای پژوهش با نرمافزار SPSS و آزمون تحلیل کوواریانس و تی تست وابسته تحلیل شدند. یافتهها: نشان داد که آموزش مدیریت استرس با رویکرد شناختی ـ رفتاری موجب افزایش ابعاد بهزیستی روانشناختی گروه آزمایش و کاهش استرس شغلی شده است (0/001>P). نتیجهگیری: بر این اساس این آموزش را میتوان بهعنوان روشی عملی و مقرونبهصرفه برای کاهش استرس شغلی و افزایش بهزیستی روانشناختی کارکنان و درنهایت بالابردن فاکتورهای سلامت جسمی و روانی آنها در این سازمان در نظر گرفت.
منابع مشابه
اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلالاحمر
مقدمه: هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلالاحمر بود. روش: پژوهش از نوع نیمهآزمایشی است که در آن از طرح پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل استفاده شد. جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان هلالاحمر (ستاد مرکزی) تشکیل میدهند. افراد نمونه در وهلۀ اول به صورت نمونهگیری تصادفی چند مرحلهای انتخاب و پس از تکمیل پرسشنامهه...
متن کاملبررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوه ی شناختی ـ رفتاری بر استرس شغلی، فرسودگی شغلی، بهزیستی روان-شناختی و توانمندسازی روان¬شناختی در کارکنان پالایشگاه نفت آبادان
استرس یک واقعیت همیشگی در زندگی است، در نتیجه مدیریت استرس یک مهارت بسیار مهم برای سلامتی بیشتر و بهزیستی است. از¬این¬رو هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر آموزش مدیریت استرس به شیوه¬ی شناختی ـ رفتاری بر استرس شغلی، فرسودگی شغلی، بهزیستی روان¬شناختی و توانمندسازی روان¬شناختی است. نمونه¬ی این پژوهش 36 نفر از کارکنان پالایشگاه نفت آبادان را شامل می¬شود. این گروه در مرحله¬ی نخست به روش تصادفی ساده انت...
15 صفحه اولاثربخشی آموزش مدیریت شناختی ـ رفتاری استرس بر بهزیستی روانشناختی و رضایت از مدرسه دختر ان نوجوان
زمینه و هدف: نوجوانی دورهای مهم از رشد انسانهاست که در طول این دوره نوجوانان با عوامل استرسزای متعددی کنار میآیند. بنابراین اغلب تصور بر این است که نوجوانی زمان فشار و استرس است. استرس یکی از جنبههای زندگی روزانه نوجوانان است که می-تواند موجب مشکلات جسمی و روانشناختی گردد. هدف تحقیق حاضر بررسی اثربخشی آموزش مدیریت شناختیـ رفتاری استرس بر بهزیستی روانشناختی و رضایت از مدرسه دختران نوجوان...
متن کاملاثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلال احمر
مقدمه: هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش مدیریت استرس به شیوۀ شناختی- رفتاری بر فرسودگی شغلی و رضایت زناشویی کارکنان هلال احمر بود. روش: پژوهش از نوع نیمه آزمایشی است که در آن از طرح پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل استفاده شد. جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان هلال احمر (ستاد مرکزی) تشکیل میدهند. افراد نمونه در وهلۀ اول به صورت نمونه گیری تصادفی چند مرحلهای انتخاب و پس از تکمیل پرسشنامه ه...
متن کاملاثربخشی آموزش مدیریت شناختی-رفتاری استرس بر تعارض کار-خانواده، تعهد سازمانی و استرس ادراکشده کارکنان
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش مدیریت شناختی-رفتاری استرس بر تعارض کار-خانواده، تعهد سازمانی و استرس ادراکشده کارکنان آبفای اصفهان صورت پذیرفت. روش این پژوهش، آزمایشی از نوع پیشآزمون-پسآزمون با گروه گواه بود. بدین منظور از بین کارکنان آبفای شهر اصفهان تعداد 30 کارمند به شیوه نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و بهطور تصادفی در دو گروه آزمایش (15 نفر) و گواه (15 نفر) گمارش شدند. گروه آزمای...
متن کاملاثربخشی آموزش مدیریت استرس شناختی- رفتاری بر شدت علایم و بهزیستی هیجانی بیماران مبتلا به سندرم روده تحریکپذیر
اهداف: سندروم روده تحریکپذیر (IBS) از شایعترین اختلالات کارکردی دستگاه گوارش است. درمانهای متفاوت دارویی و روانشناختی برای کنترل علایم این بیماری بهکار برده میشود. هدف مطالعه حاضر، تعیین اثربخشی آموزش مدیریت استرس شناختی- رفتاری بر شدت علایم و بهزیستی هیجانی بیماران مبتلا به سندروم روده تحریکپذیر بود. مواد و روشها: در این کارآزمایی بالینی با طرح پیشآزمون و پسآزمون با گروه کنترل، 30 ن...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 6 شماره 4
صفحات 349- 357
تاریخ انتشار 2018-12
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023