بحثی در شورایی شدن فتوی
نویسنده
چکیده مقاله:
در جهان امروز, فعالیتهای اجتماعی به شکل گروهی و شورایی انجام میگیرد. ابهام این است که آیا شورایی شدن در امر اجتهاد و صدور فتوی, که تاکنون به طور فردی صورت میگرفت, میسر و ممکن است؟ ضرورتی برای این کار وجود دارد؟ فواید و پیامدهای مثبت یا منفی آن چیست؟ اجتهاد گروهی میتواند به معنای این باشد که افرادی که هنوز به اجتهاد نپرداختهاند گرد هم آیند و با کمک هم به اجتهاد بپردازند. در این صورت, باید نوعی تقسیم کار و پژوهش بین این افراد صورت گیرد تا به کمک هم در لجنهای به اجتهاد بپردازند و معنی دوم (شورایی شدن فتوی) آن است که مجتهدین به گرد هم آمده و با تبادل نظر, به فتوای مشترکی برسند. در این پژوهش, مقصود ما از شورایی شدن فتوی, این است عدهای که به درجه اجتهاد رسیده و شرایط افتا را دارند با هم به تبادل نظر پرداخته تا به عنوان یک جمع, به صدور فتوی بپردازند. مقاله حاضر در پی تحقیق پیرامون این مسأله است.
منابع مشابه
ولایت و رهبری شورایی
هدف پژوهش حاضر بررسی و امکانسنجی مدیریت و "ولایت شورایی" است. روش پژوهش توصیفی-تحلیلی بوده و امکانسنجی و بررسی پیشینه، موضوعشناسی و حکمشناسی ولایت و مدیریت شورایی نشان میدهد که با توجه به اینکه فقیهان بهخاطر احیای اسلام و ارزشهای دینی و اخلاقی وارد عرصهی ولایت عمومی و رهبری و مدیریت سیاسی جامعه شدهاند، و چهبسا در آینده ضرورت تشکیل شورای رهبری، بهدلیل فقدان فرد واجد شرایط رهبری، اجتن...
متن کاملاجتهاد و افتای شورایی
اجتهاد و افتا در تاریخ فقه شیعه همواره بهصورت فردی انجام میگرفته است. در این مقاله، «حجیت و اعتبار اجتهاد و افتای گروهی» و «جواز تقلید از شورای فقهی» موردبحث قرار گرفته است. ازنظرِ موضوعی، اجتهاد و افتا بهعنوان عملیاتی تخصصی موردنظر است که بهصورت گروهی انجام میگیرد. بررسی ادلۀ حجیت فتوا و لزوم تقلید از مجتهد بهویژه سیرۀ عُقلا بهعنوان مهمترین دلیل، نشان میدهد که ملاک حجیت، هم در اجتهاد و ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 40 شماره 2
صفحات -
تاریخ انتشار 2008-07-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023