امکانسنجی اجرای روش هزینهیابی بر مبنای فعالیت در بودجهبندی عملیاتی دستگاههای دولتی (مطالعه موردی: دستگاههای دولتی استان اصفهان)
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقدمه: در این پژوهش، عوامل مؤثر بر اجرای روش هزینهیابی بر مبنای فعالیت در بودجهبندی عملیاتی دستگاههای دولتی استان اصفهان، بررسی شده است. روش پژوهش: مطالعه حاضر، یک پژوهش کاربردی و از نوع پژوهشهای مقطعی و توصیفی- تحلیلی است که برای جمعآوری اطلاعات مورد نیاز آن از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه مورد بررسی، شامل دستگاههای دولتی استان اصفهان است که در سال 1388 به نحوی از بودجه استانی برخوردار بودهاند. یافتهها: نتایج حاصل از پژوهش، بیانگر آن است که در50 دستگاه دولتی استان اصفهان به غیر از توانمندی در ارزیابی عملکرد، سایر شرایط لازم برای اجرای روش هزینهیابی بر مبنای فعالیت در بودجهبندی عملیاتی از جمله توانمندی کارکنان، توانمندی فنی، مشروعیت (مشروعیت قانونی، رویهای و سازمانی) و مقبولیت (مقبولیت سیاسی، مدیریتی و همخوانی مشوقها)، مهیا نیست. نتیجهگیری: بر اساس یافتههای پژوهش حاضر، در دستگاههای دولتی استان اصفهان به عنوان استان مورد مطالعه، هنوز عوامل مؤثر لازم برای اجرای هزینهیابی بر مبنای فعالیت در بودجهبندی عملیاتی فراهم نیست. این در حالی است که بدون بکارگیری روشهای نوین هزینهیابی در بودجهبندی عملیاتی، سخن گفتن از اصلاحات در نظام بودجهبندی و تغییر از بودجه برنامهای به عملیاتی کار مشکلی است. واژههای کلیدی: هزینهیابی بر مبنای فعالیت، بودجه، دستگاههای دولتی، بودجهبندی عملیاتی.
منابع مشابه
بررسی عوامل موثر بر اجرای روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در بودجه بندی عملیاتی (مورد مطالعه: دستگاههای دولتی استان اصفهان)
چکیده ندارد.
15 صفحه اولامکان سنجی اجرای روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در بودجه بندی عملیاتی دستگاه های دولتی (مطالعه موردی: دستگاه های دولتی استان اصفهان)
مقدمه: در این پژوهش، عوامل مؤثر بر اجرای روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت در بودجه بندی عملیاتی دستگاه های دولتی استان اصفهان، بررسی شده است. روش پژوهش: مطالعه حاضر، یک پژوهش کاربردی و از نوع پژوهش های مقطعی و توصیفی- تحلیلی است که برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز آن از پرسش نامه استفاده شده است. جامعه مورد بررسی، شامل دستگاه های دولتی استان اصفهان است که در سال 1388 به نحوی از بودجه استانی برخورد...
متن کاملرواسازی مقیاس سنجش کارآفرینی در مدیران دستگاههای دولتی
این پژوهش با هدف رواسازی مقیاس کارآفرینی در سازمانهای دولتی شهر تهران به اجرا در آمد. نمونهای با حجم 410 نفر از مدیران پنج وزارتخانه به روش نمونهبرداری طبقهای انتخاب و پرسشنامه هومن (1380) شامل 121 مادّه با طیف لیکرت در مقیاس چهار درجهای در مورد آنها اجرا شد. ضریب آلفای کرونباخ این پرسشنامه برابر با 986/0 بود و هفت مادّه آن که دارای همبستگی پلی سریال ضعیف و غیرمعنادار با نمره کلی بودند، حذف ش...
متن کاملتاثیر میزان و شرایط اخلاقی بر تصمیمگیری مدیران مالی دستگاههای اجرایی دولتی استان فارس
زمینه: هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین شدت اخلاقیات، شرایط (جو) اخلاقی و تصمیمگیری اخلاقی، و همچنین اثر تعدیلکنندگی شرایط اخلاقی بر رابطه بین شدت اخلاقیات و تصمیمگیری اخلاقی در بین مدیران مالی دستگاههای اجرایی استان فارس است. روشکار: طرح پژوهش پیمایشی است. برای بررسی روابط بین متغیرها، سه فرضیه ارائه شده است و از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده خطی جهت آزمون آماری فرضیهها استفاده ...
متن کاملرواسازی مقیاس سنجش کارآفرینی در مدیران دستگاههای دولتی
این پژوهش با هدف رواسازی مقیاس کارآفرینی در سازمانهای دولتی شهر تهران به اجرا در آمد. نمونه ای با حجم 410 نفر از مدیران پنج وزارتخانه به روش نمونه برداری طبقه ای انتخاب و پرسشنامه هومن (1380) شامل 121 مادّه با طیف لیکرت در مقیاس چهار درجه ای در مورد آنها اجرا شد. ضریب آلفای کرونباخ این پرسشنامه برابر با 986/0 بود و هفت مادّه آن که دارای همبستگی پلی سریال ضعیف و غیرمعنادار با نمره کلی بودند، حذف ش...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 1 شماره 1
صفحات 47- 62
تاریخ انتشار 2012-06-21
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023