ارزیابی کارایی شرکتهای داروسازی و رتبهبندی آنها با استفاده از رویکرد تحلیل پنجرهای دادهها
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقدمه: هدف از انجام این پژوهش ارزیابی کارایی شرکتهای دارویی فعال در بازار بورس با استفاده از روشهای ناپارامتری است. اندازهگیری کارایی شرکتهای داروسازی و مقایسه عملکرد آنها نقش مهمی در ارتقاء سطح کارایی و بهرهوری آنها داشته و پشتوانهای برای برنامهریزی این شرکتها است. روش پژوهش: یکی از روشهای معمول اندازهگیری کارایی واحدهای مشابه، روش تحلیل پوششی دادهها است. این روش علیرغم مزایایی که دارد، در زمانی که تعداد واحدهای تصمیمگیری کم است، به خوبی قادر به اندازهگیری کارایی نیست. لذا، با استفاده از رویکرد تحلیل پوششی پنجرهای تعداد واحدهای تصمیمگیرنده افزایش پیدا میکند و بهخوبی میتوان کارایی سازمانها را اندازهگیری کرد. در این پژوهش با استفاده از رویکرد تحلیل پنجرهای دادهها در بازه زمانی 1391-1387 کارایی شرکتهای داروسازی فعال در بازار بورس تعیین خواهد شد. یافتهها: در این پژوهش شرکتهای داروسازی بر حسب نمره عملکردشان رتبهبندی شدند. بر اساس نتایج پژوهش شرکت داروسازی سبحان طی سالهای 1387 تا 1391 بیشترین امتیاز کارایی را به خود اختصاص داده است. نتیجهگیری: با توجه به نتایج بدست آمده در مورد کارا و یا ناکارا بودن واحدها، مدیران شرکت داروسازی سبحان، که بر اساس نتایج بدست آمده کاراترین مرکز تولیدی دارو طی دوره زمانی مذکور است، باید در مجموع به سمت کارایی بیشتر و بالاتر حرکت کرده و مدیران شرکتهای ناکارا لازم است با الگوبرداری از واحدهای مرجع خود به سمت مرز کارایی نسبی حرکت کنند. واژههای کلیدی: کارایی، بهرهوری، روش تحلیل پوششی دادهها و رویکرد تحلیل پنجرهای دادهها.
منابع مشابه
بهبود کیفیت ارزیابی کارایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران با رویکرد تحلیل پوششی تصادفی غیرپارامتریک دادهها (StoNED)
ارزیابی دقیق کارایی شرکتهای توزیع برق ایران به شناسایی الگوهای موفق در کشور و ارائه برنامههای هدفمند جهت ارتقاء شرکتهای ناکارا و خدمات به مشترکین کمک خواهند نمود. عموماً از روشهای تحلیل پوششی دادهها و تحلیل مرز تصادفی برای ارزیابی کارایی واحدهای تصمیمگیری استفاده میشود. در کنار مزیتهای هر یک از این روشها، اشکالاتی مانند عدم تفکیکپذیری مناسب و یا نیازمندی به شکل تابع تولید به هر کدام وارد اس...
متن کاملتعیین معیارهای ارزیابی متوازن و رتبهبندی آنها با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
هدف اصلی این تحقیق، تعیین معیارهای کلیدی ارزیابی عملکرد، مربوط به هر یک از منظرهای ارزیابیمتوازن ) BSC (، در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به تفکیک نوع فعالیت و بر اساسطبقهبندی گروه صنایع میباشد. پس از تعیین، معیارهای به دست آمده بر اساس الگوی "فرآیند تحلیل سلسلهمراتبی") AHP (، توسط آزمودنیها رتبهبندی میشوند. پس از بکارگیری AHP ، بین رتبههای موجود قبل ازاستفاده از این الگو، مقا...
متن کاملبهبود کیفیت ارزیابی کارایی شرکتهای توزیع نیروی برق ایران با رویکرد تحلیل پوششی تصادفی غیرپارامتریک دادهها (stoned)
ارزیابی دقیق کارایی شرکتهای توزیع برق ایران به شناسایی الگوهای موفق در کشور و ارائه برنامه های هدفمند جهت ارتقاء شرکتهای ناکارا و خدمات به مشترکین کمک خواهند نمود. عموماً از روشهای تحلیل پوششی داده ها و تحلیل مرز تصادفی برای ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم گیری استفاده می شود. در کنار مزیتهای هر یک از این روشها، اشکالاتی مانند عدم تفکیک پذیری مناسب و یا نیازمندی به شکل تابع تولید به هر کدام وارد اس...
متن کاملارزیابی کارایی شرکت های داروسازی و رتبه بندی آن ها با استفاده از رویکرد تحلیل پنجره ای داده ها
مقدمه: هدف از انجام این پژوهش ارزیابی کارایی شرکت های دارویی فعال در بازار بورس با استفاده از روش های ناپارامتری است. اندازه گیری کارایی شرکت های داروسازی و مقایسه عملکرد آن ها نقش مهمی در ارتقاء سطح کارایی و بهره وری آن ها داشته و پشتوانه ای برای برنامه ریزی این شرکت ها است. روش پژوهش: یکی از روش های معمول اندازه گیری کارایی واحد های مشابه، روش تحلیل پوششی داده ها است. این روش علی رغم مزایایی ...
متن کاملاندازه گیری کارایی شرکتهای داروسازی با رویکرد ترکیبی ahp/dea
در این پژوهش سعی شده است که با استفاده از یک مدل ترکیبی از روشهای dea و ahp ، از نقاط قوت آنها بهره گرفته شود ونقاط ضعف این دو روش به حداقل برسد .سپس به منظور ارزیابی کارایی شرکتهای داروسازی در ایران از این مدل ترکیبی استفاده شده است. صنعت دارو، یکی ازصنایع مبتکر ، سود آور و با نوآوری بالا است که نقش مهمی در سلامت و طول عمر انسانها در یک جامعه بازی می کند. از این رو، ارزیابی کارایی این بخش از ...
15 صفحه اولبکارگیری رویکرد تلفیقی تحلیل پوششی دادهها و فرایند تحلیل سلسله مراتبی برای ارزیابی کارایی دانشکدههای دانشگاه شهید بهشتی
از طریق سنجش عملکرد میتوان ضمن شناسایی نقاط ضعف و قوت و حداقل نمودن منابع ورودی، وضعیتموجود را بهبود بخشید. در این راستا نیاز است که دانشگاه از کارایی دانشکدههای خود مطلع گردیده و عللکارایی و ناکارایی آنها را بررسی نماید و با برنامه ریزی مناسب به اصلاح و هدایت واحدهای ناکارا بپرداز د .در این مقاله با توجه به اهمیت دانشگاهها به عنوان بزرگترین مراکز آموزش عالی در کشور، کارایی دانشکدههای دانشگاه ش...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 2 شماره 3
صفحات 23- 39
تاریخ انتشار 2014-09-11
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023