ارزیابی دیدگاه مدیران و کارشناسان مرکز ملّی جهانی شدن پیرامون چالش های آموزشی- فرهنگی فراروی آموزش و پرورش در عرصه ی جهانی
نویسنده
چکیده مقاله:
در عصر حاضر تأکید نظام آموزش و پرورش بر انتقال دانش نیست و نقش مدرسه با گذشته تفاوت بسیار دارد. آموزش و پرورش به جای پرداختن به مواد درسی به انسان میپردازد و به تمام ابعاد زندگی او توجه میکند. در این مقاله در راستای تبیین چالشهای فرهنگی فراروی آموزش و پرورش ایران درعصر جهانیشدن نخست پدیدهی جهانیشدن آموزش و پرورش توصیف شده و در ادامهی مفهوم آموزش در جامعهی جهانی و ابعاد آن مطرح و سپس جهانیشدن و یاددهی و جهانیشدن و یادگیری توصیف گردیده و با توجه به پژوهش انجام شده در مرکز ملّی جهانیشدن دیدگاه مدیران و کارشناسان این مرکز پیرامون چالشهای آموزشی- فرهنگی فراروی آموزش و پرورش در عرصهی جهانی مورد ارزیابی قرار گرفته و نتایج حاصل از آن ارائه شده است.
منابع مشابه
چالش های فراروی زبانو فرهنگ عربی در عصر جهانی شدن
«زبان» به عنوان محور تفکر و اندیشه و یکی از مؤلفههای اساسی هویت فرهنگی در بحث جهانیشدن از چنان اهمیتی برخوردار است که قدرتهای رسانهای از آن به عنوان مهمترین بستر ترویج جهانیسازی استفاده مینمایند. آمریکاییها با استفاده از رسانهها و فناوریهای نوین، جهت مشروعیت دادن به توسعهطلبی و امپریالیسم غرب و معرفی فرهنگ غربی به عنوان تمدن جهانی در پی تضعیف فرهنگ و زبان دیگر کشورها برآمدهاند. د...
متن کاملآموزش و پرورش در عصر جهانی شدن؛ چالش¬ها و راهبردهای مواجهه با آن
پدیده جهانیشدن از بحثبرانگیزترین مسایل روز جهان بهشمار میرود. پدیدهای که در تصمیمگیریها و فعالیتهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی انسانها نقش تعیینکنندهای داشته و مرزهای جغرافیایی را به حداقل ممکن کاهش میدهد، منافع مردم و کشورها را بیشاز پیش بههم تنیده کرده و علاوه بر کالا وخدمات، افکار و دانش بشری را نیز آسانتر و بیحد و مرزتر از گذشته مبادله میکند. پژوهش حاضر بهروش کتابخانهای و...
متن کاملچالش ها و فرصت های جهانی شدن فراروی هویت ملی در ایران
تبیین آثار جهانی شدن بر هویت ملی در ایران و آثار آن بر انسجام و انفکاک مولفه های هویت ملی ایرانی.
نقش هوشهای فرهنگی و عاطفی در بهبود عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: مرکز ملی مطالعات جهانی شدن)
ارتباطات و تعاملات میان شخصیتهای مختلف و افراد با فرهنگهای متفاوت، با توجه به وجود تنوع فرهنگی در داخل کشور و لزوم فعالیت سازمانها در عرصه بینالملل برای دستیابی به موفقیت و بهبود عملکرد در عصری که از صفات مشخصه آن ارتباطات و جهانیشدن است، یکی از مهمترین مسائل روز مدیریت منابع انسانی محسوب میشود، در همین راستا، تحقیق حاضر به بررسی نقش هوشهای فرهنگی و عاطفی بر بهبود عملکرد کارکنان در مرکز ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 4 شماره 11
صفحات 135- 164
تاریخ انتشار 2013-10-01
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023