ارائه چارچوب مفهومی تدوین چشم انداز، ارزیابی و گزارشگری سرمایه فکری در نظام بانکی
نویسندگان
چکیده مقاله:
در اقتصاد دانش بنیان امروزی سرمایههای فکری در مقایسه با داراییهای مشهود و فیزیکی ارزش و اهمیت بیشتری یافتهاند و به عنوان محرک پیش برنده کلیدی و منبعی مهم برای کسب «مزیت رقابتی پایدار» و بهبود عملکرد سازمانی به کار گرفته میشوند. اجزای مختلف سرمایههای فکری دارای اثرات متقابلی هستند که ایجاد «ارزش» میکنند و موفقیت یک سازمان به توانایی سازمان در مدیریت این منابع کمیاب بستگی دارد. در کنار این تحول، در محیط پویا و رقابتی امروز که سرشار از تغییر و بی ثباتی و آکنده از عدم قطعیتهاست، تنها رویکرد و سیاستی که احتمال کسب موفقیت بیشتری برای سازمان به همراه دارد، تلاش برای معماری آینده است. این تلاش سبب میشود تا مدیران با کسب آمادگیهای لازم و تصمیمگیریهای مناسب فقط نظارهگر تحولات آینده نباشند. نظر به این ضرورت، آینده پژوهی به شکلی نظاممند به مطالعه آینده میپردازد و ابزاری برای مهندسی هوشمندانه آینده و سیاستگذاری پیشنگر به شمار میآید. این پژوهش نیز تلاشی است که با نگاهی به ادبیات آینده پژوهی، در صدد ارائه الگویی روشمند برای تدوین چشم انداز سرمایه فکری در نظام بانکی است. الگویی از چشمانداز که قابلیت تحلیل تصویر مطلوب در این حوزه را دارا باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نوع پژوهشهای کیفی تحلیل محتواست. روش این پژوهش نیز روش چشمانداز است که به شیوه توصیفی/کتابخانهای (بررسی اسناد و مدارک) و با رویکردی فرا تحلیلی انجام گرفته است. در این مقاله تلاش شده است؛ با توجه به چالشهای شناسایی، ارزیابی و گزارشگری سرمایه فکری بانکها در مقایسه با داراییهای مادی آنها و ضرورت پیوند برنامههای شناسایی و ارزیابی سرمایههای فکری و دانشی با جهتدهی راهبردی نظام بانکی، چارچوب مفهومی تدوین چشمانداز، شناسایی، سنجش و گزارشگری شاخصهای سرمایه فکری و دانشی ارائه شود، تا راهنمای عملی اجرای مدیریت سرمایه فکری در نظام بانکی باشد. در ادامه مدلی شامل سه مرحله و هفت گام اساسی به منظور تدوین چشم انداز، طراحی راهبردها، تعیین شاخصها و گزارشگری سرمایههای فکری ارائه شده که این الگو به منظور تحلیل دقیقتر و گزارشگری مربوطتر و قابل اتکاتر، از صورتهای وضعیت، عملکرد و گزارش روند سرمایههای فکری بهره می جوید.
منابع مشابه
ارائه چارچوب مفهومی ارزیابی سرمایه فکری در آموزش عالی: رهیافتی برای مراکز آموزش عالی فنی و مهندسی
سرمایه فکری محرک پیش برنده کلیدی برای رقابت و بهبود عملکرد دانشگاهی است. در این جستار که با روش پژوهش کیفی تحلیل محتوا درصدد بازخوانی مفاهیم و رویکردهای ارزیابی سرمایه فکری در آموزش¬عالی صورت گرفته، تلاش شده است تا با توجه به چالشهای پیش روی متخصصان آموزش¬عالی در ارتباط با ارزیابی سرمایه فکری دانشگاهها و مراکز آموزش¬عالی به نسبت داراییهای مادی دانشگاهها و ضرورت پیوند برنامه¬های شناسایی و ارزیا...
متن کاملبررسی مشابهت ها، میان چارچوب قابل ارائه برای گزارشگری غیرمالی شرکتها و چارچوب مفهومی حسابداری .
چارچوب مناسب برای گزارشگری مثمرثمر، موضوعی است که علیرغم همه تلاشهای صورت گرفته، در بعد عملی و اجرایی، کمتر توسعه یافتهاست. این پژوهش با مبنا قرار دادن چارچوب مفهومی حسابداری به بررسی ویژگیهای مدنظر برای تدوین چارچوب مفهومی گزارشگری اجتماعی و محیطی (غیرمالی) در ایران می پردازد. مطالعه حاضر از نوع پژوهشهای توصیفی، پیمایشی بوده و دادهها بر مبنای طراحی و توزیع پرسشنامه محقق-ساخته، در جام...
متن کاملارائه چارچوب مفهومی ارزیابی سرمایه فکری در آموزش عالی: رهیافتی برای مراکز آموزش عالی فنی و مهندسی
سرمایه فکری محرک پیش برنده کلیدی برای رقابت و بهبود عملکرد دانشگاهی است. در این جستار که با روش پژوهش کیفی تحلیل محتوا درصدد بازخوانی مفاهیم و رویکردهای ارزیابی سرمایه فکری در آموزش¬عالی صورت گرفته، تلاش شده است تا با توجه به چالشهای پیش روی متخصصان آموزش¬عالی در ارتباط با ارزیابی سرمایه فکری دانشگاهها و مراکز آموزش¬عالی به نسبت داراییهای مادی دانشگاهها و ضرورت پیوند برنامه¬های شناسایی و ارزیاب...
متن کاملتدوین چشم انداز برای سازمانهای انتفاعی
داشتن چشماندازی مشترک و همه جانبه سبب خواهد شد تا واحدها یا بخشهای مجموعهای صنعتی یک کل منسجم و یک پارچه را تشکیل دهند. در این مطالعه سعی شده است تا راه رسیدن به چشمانداز مشترک برای بخشهای گوناگون کارخانه تبیین گردد. برای نیل به این هدف از مدل ارائه شده توسط کالینز و پوراس (1996) استفاده شده است. کارخانه الماس کویر رفسنجان به عنوان مورد مطالعه و جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران و متخ...
متن کاملتدوین مدل گزارشگری سرمایه انسانی در حسابداری
سابقه نگاه به منابع انسانی به عنوان یک دارایی به قرن هفدهم میلادی برمیگردد، ویلیام پتی(1690)، کنتیلون(1755) و آدام اسمیت(1776) بودندکه برای اولین بار اهمیت منابع انسانی در سازمان به عنوان یک سرمایه را مطرح نمودند. به طور کلی تعداد زیادی از مطالعات نمایانگر این موضوع هستند که گزارشات مرتبط با سرمایه انسانی بر تصمیمگیری سرمایه گذاران و تحلیل آنها اثرگذار است و این موضوع اهمیت گزارشگری سرمایه ها...
متن کاملچارچوب مفهومی مبتنی بر اخلاق برای حسابداری و گزارشگری مالی
هدف: چارچوب مفهومی فعلی مورد استفاده نهادهای استاندارد گذار بر منافع گروههای معدودی از استفاده کنندگان تأکید دارد. یعنی، کمتر به مسائل اجتماعی و در نتیجه به ارزشهای اخلاقی توجه میکند. از این رو، توجه به تأثیر مطلوب ارزشهای اخلاق بر حسابداری و گزارشگری مالی ضروری به نظر میرسد. به این ترتیب، هدف از پژوهش حاضر ارائ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 5 شماره 20
صفحات 122- 143
تاریخ انتشار 2013-12-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023