اثر میانجی‌گری افشای داوطلبانه و کیفیت سود بر رابطه بین ساختار حاکمیت شرکتی و عدم تقارن اطلاعاتی

نویسندگان

چکیده مقاله:

هدف این مقاله بررسی اثر میانجی‌گری افشای داوطلبانه و کیفیت سود بر رابطه بین ساختار حاکمیت شرکتی و عدم‌تقارن اطلاعاتی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری این پژوهش را 124 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل می-دهد، که در طی دوره زمانی 1385 تا 1391 مورد بررسی قرار گرفته است. از نرم‌افزارهای آماری SPSS نسخه 19 و AMOS نسخه 20 و روش تحلیل مسیر داده‌های به‌دست آمده مورد ارزیابی آماری قرار گرفتند. نتایج آزمون آماری فرضیه‌های پژوهش نشان می‌دهد که بین اندازه هیأت مدیره و عدم‌تقارن اطلاعاتی رابطه منفی و معناداری وجود دارد. هم‌چنین، بین اندازه هیأت مدیره با کیفیت سود و افشای داوطلبانه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. افزون‌بر این، یافته‌های این پژوهش حاکی از آن است که رابطه بین استقلال هیأت مدیره با عدم‌تقارن اطلاعاتی، کیفیت سود و افشای داوطلبانه از لحاظ آماری معنادار نیست. بین افشای داوطلبانه و عدم‌تقارن اطلاعاتی رابطه منفی و معنادار وجود دارد اما بین کیفیت سود و عدم‌تقارن اطلاعاتی رابطه معناداری وجود ندارد. هم‌چنین، ترکیبی خطی از اندازه هیأت مدیره و افشای داوطلبانه، عدم‌تقارن اطلاعاتی را پیش‌بینی می‌کند. در نهایت، یافته‌ها نقش میانجی‌گری افشای داوطلبانه را در رابطه بین اندازه هیأت مدیره و عدم‌تقارن اطلاعاتی مورد تأیید قرار داد.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

رابطه کیفیت سود و عدم تقارن اطلاعاتی

  در دو دهه اخیر به دلیل پیامدهای ناشی از عدم توجه به کیفیت سود، سمت و سوی تحقیقات تجربی از توجه صرف بر رابطه میان سود و بازده یا رفتار قیمت سهام، به کیفیت سود و کیفیت گزارشگری مالی و تأثیر آن بر بازار سرمایه سوق داده شده است. سود از سوی دیگر، عدم تقارن اطلاعات و پیامدهای نامطلوب آن از مسائل مطرح در بازارهای سرمایه از جمله بازار سرمایه ایران است. بنابراین، در این تحقیق با اتکا بر مبانی نظری، ب...

متن کامل

اثر عدم تقارن اطلاعاتی بر انتخاب سازوکارهای حاکمیت شرکتی

پژوهش حاضر به مطالعه اثر عدم تقارن اطلاعات بر انتخاب دو ساز و کار حاکمیت شرکتی: شدت نظارت هیئت مدیره و همگرایی انگیزه مدیر عامل می‌پردازد.  جامعه آماری تحقیق شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که بر اساس شرایط در نظر گرفته شده برای انتخاب نمونه، 112 شرکت طی دوره 5 ساله 1385 تا 1389 انتخاب گردید. برای جمع ­آوری اطلاعات از نرم­افزار ره­آورد نوین و تارنمای بورس اوراق بهادار تهران...

متن کامل

شناسایی مولفه‌های افشای داوطلبانه بین نظام راهبری شرکتی و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت‌های فعال در بورس اوراق بهادار تهران

در این پژوهش، مولفه‌های افشای داوطلبانه و تاثیر نظام راهبری شرکتی بر عدم‌تقارن اطلاعاتی شرکت‌های فعال در بورس اوراق بهادار تهران بررسی می‌شود. با استفاده از روش پیمایشی، نمونه‌ای هدفمند مشتمل بر 102 مصاحبه‌شونده و با استفاده از روش نمونه‌گیری حذفی تعداد 186 شرکت فعال در سال مالی 1395 به عنوان نمونه انتخاب شدند. با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی با رویکرد حداقل مربع...

متن کامل

رابطه کیفیت سود و عدم تقارن اطلاعاتی

در دو دهه اخیر به دلیل پیامدهای ناشی از عدم توجه به کیفیت سود، سمت و سوی تحقیقات تجربی از توجه صرف بر رابطه میان سود و بازده یا رفتار قیمت سهام، به کیفیت سود و کیفیت گزارشگری مالی و تأثیر آن بر بازار سرمایه سوق داده شده است. سود از سوی دیگر، عدم تقارن اطلاعات و پیامدهای نامطلوب آن از مسائل مطرح در بازارهای سرمایه از جمله بازار سرمایه ایران است. بنابراین، در این تحقیق با اتکا بر مبانی نظری، به ب...

متن کامل

بررسی رابطه بین متنوع سازی شرکتی بر عدم تقارن اطلاعاتی

متنوع­سازی شکلی از استراتژی شرکتی  است که بسیاری از مدیران برای بهبود عملکرد شرکت خود از آن استفاده می‌کنند. شرکت‌ها از نظر تنوع فعالیت و تنوع جغرافیایی با هم متفاوت هستند. هدف این پژوهش این است که آیا متنوع­سازی شرکتی، رابطۀ مثبتی با عدم تقارن اطلاعاتی دارد؟ در این پژوهش، طبق استاندارد شمارۀ 25 حسابداری ایران، برای اندازه‌گیری متنوع­سازی شرکتی از متنوع­سازی تجاری و جغرافیایی استفاده ش...

متن کامل

اثر عدم تقارن اطلاعاتی بر انتخاب سازوکارهای حاکمیت شرکتی

پژوهش حاضر به مطالعه تأثیر عدم تقارن اطلاعات بر انتخاب شرکتها از دو ساز و کار حاکمیت شرکتی می پردازد. این دو ساز و کار عبارتند از: شدت نظارت هیئت مدیره و همراستا سازی انگیزه مدیر عامل که با حساسیت پرداخت بابت عملکرد مدیر عامل اندازه گیری می شود. جامعه آماری تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که بر اساس شرایط در نظر گرفته شده برای انتخاب نمونه، 112 شرکت طی دوره 5 ساله 1385...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 10  شماره 39

صفحات  21- 36

تاریخ انتشار 2018-09-23

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023