در این تحقیق که به منظور بررسی چالش های تربیت دینی در عصر جهانی شدن تعلیم و تربیت صورت گرفته است جهانی شدن به مفهوم "فشردگی فزاینده زمان و فضا که به واسطه آن مردم دنیا کم و بیش و به صورتی نسبتا آگاهانه در جامعه جهانی واحد ادغام میشوند" و مفهوم تربیت دینی نیز عبارت است از "مجموعه تدابیر و روشهایی که برای ایجاد، ابقا، و اکمال عقاید، اخلاق و اعمال دینی اتخاذ و اجرا میگردد" وتژگان کلیدی نیز عبارتند از جهانی شدن، تربیت دینی، چالش، فرصت و تهدید

در هنگامه گسترش جهانی سازی و آزاد سازی تجارت و سرمایه گذاری های جهانی ، دولتها در سراسر جهان ، مسیر خصوصی سازی بنگاههای دولتی را در پیش گرفته اند تا بهتر بتوانند در برابر فشارهای ناشی از رقابت پایداری کنند و نیز منابع بیشتری برای اجرای برنامه های اجتماعی در اختیار داشته باشند. بعنوان مثال در شرکت ملی پخش فرآورد ه های نفتی ایران برخی از فعالیتهای تامین و توزیع فرآورده های نفتی و همچنین برخی از امور اداری و تشکیلاتی به بخش خصوصی واگذار شده است . هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر خصوصی سازی بر روی بهره وری در شرکت ملی پخش فرآورد ه های نفتی ایران میباشد. با توجه به فعالیتهای واگذار شده چار چوب حوزه تامین و توزیع فرآورد ه ها ، نیروی کار و فعالیتهای اداری و تشکیلاتی مد نظر قرار گرفتند . شاخص های بهره وری متناسب با حوزه های فوق انتخاب شدند. سپس شاخص های فوق از طریق بررسی اطلاعات صورتهای مالی مورد محاسبه قرار گرفتند . با بررسی اطلاعات مندرج در صورتهای مالی و روند شاخص های بهره وری مشخص گردید که بهره وری تامین ، نیروی کار ، اداری و تشکیلاتی در طول سالهای 1385 الی 1390 افزایش یافته است اما بهره وری توزیع در طول این سالها کاهش یافته است با تحلیل بهره وری کل در شرکت پخش فرآورده های نفتی مشخص گردید که به طور کلی واگذاری فعالیت ها به بخش خصوصی در شرکت پخش فرآورد های نفتی ایران موجب افزایش بهره وری در این شرکت شده است .

چکیده ندارد.